Тема адаптивности профессии будущего...
▪️ Елена Звонарёва, генеральный директор АНО «Агентство стратегических преобразований», в рамках стратегической сессии HR-PM клуба отметила:
https://t.me/zvonaelena
«Нас ждёт новый виток эволюции: важно не просто выполнять задачи, а уметь формулировать их, и это связано не только с работой с нейросетями. "Хочешь оставаться в тренде - шевели мозгами". Искусственный интеллект будет не заменой, а помощником через мультиагентные системы, которые уже помогают принимать более точные и обоснованные решения».
❤️ Со своей стороны подчеркнём: речь идёт не только о технологиях, а о трансформации самих ролей, в том числе в государственном секторе. Адаптивность, умение работать с ИИ и правильно ставить задачи становятся ключевыми компетенциями.
Мы уже видим, как формируется новая модель взаимодействия человека и технологий: ИИ берёт на себя часть аналитики и рутины, а за человеком остаётся главное - мышление, выбор и ответственность за решения.
Именно поэтому этот разговор сегодня не про будущее «когда-нибудь», а про то, что начинает происходить уже сейчас.
▪️ Цифровая трансформация перестаёт быть вопросом инструментов, это вопрос управления изменениями, культуры и способности выстраивать целостную логику процессов.
▪️ Благодарим Елену Анатольевну за участие в HR-PM клубе и глубокий взгляд на происходящие изменения. Всегда рады видеть Вас в числе экспертов и продолжать этот важный разговор вместе.
#HR-PM клуб
10 апреля, в Сколтехе, 80+ руководителей высшего звена, HR директора, РП, команды, футурологи обсудили как стартуют и останавливаются проекты в условиях кризиса и неопределенности, хватит ли сил бизнесу перестроиться, а командам - подготовиться к вызовам ближайших лет.