TGViewer
Личность в системах управления Личность в системах управления @pers_conf · 4.25K subscribers
Post #892 1.39K

Forwarded from ВШГУ Президентской академии

Проект ВШГУ «Региональные центры комплексной оценки» (РЦКО) стартует в филиалах Президентской академии

🎯 Цель – масштабировать в регионы практики Президентской академии по оценке и развитию управленческих кадров, опираясь на единый стандарт качества и комплексные методики, проверенные временем.

Мы планируем создать сетевую инфраструктуру, в которой филиалы Академии воплотят идею центров экспертизы, способных проводить личностно-профессиональную диагностику и комплексную оценку руководящих кадров и управленческих кадров для госсектора, НКО и бизнес-структур. Основой станет единый методологический подход, а также валидные и надежные инструменты оценки, разработанные в Президентской академии

— подчеркнул проректор Президентской академии Алексей Колесников.

Направления работы РЦКО:
▶️Комплексная оценка и диагностика личностно-профессиональных качеств
▶️Оценка управленческого потенциала руководителей и управленческих команд
▶️Разработка рекомендаций по развитию компетенций
▶️Кадровое и карьерное консультирование

Проект РЦКО формирует новую модель «оценки как сервиса» и развивает культуру, где каждый филиал Академии служит точкой роста для всего образовательного ландшафта. Мы активно внедряем дистанционные форматы оценки, которые успешно апробированы в рамках программ ВШГУ Президентской академии, включая федеральные и региональные проекты

— отметил заместитель директора ВШГУ Президентской академии Илья Шебураков.

Методологическая поддержка по проекту РЦКО осуществляется Факультетом оценки и развития управленческих кадров (ФОиР) ВШГУ Президентской академии.

Главная задача проекта — предоставить возможности Академии для реального повышения качества работы с руководителями в регионах во всех аспектах: от принятия кадровых решений до подготовки и развития управленцев за счет повышения индивидуализации образовательных программ. И у нас есть для этого все ресурсы

— рассказал директор Центра комплексной оценки компетенций ФОиР ВШГУ Президентской академии Айнур Мударисов.

🗺 В 2025 году проект РЦКО запускается в 12 регионах на базе филиалов и представительств Президентской академии. Дальнейшее развитие проекта предполагает вовлечение всей филиальной сети Академии.

➡️ Оставить «бусты»

#ВШГУ
#ПрезидентскаяАкадемия

💬 TГ 👻 MAX 💙 ВК 🧐 САЙТ
  • ❤ 8
  • 🔥 5
  • 👍 2
More from @pers_conf
  1. Jun 16, 2026Старт уникального проекта: мы начали оценку управленческих компетенций госслужащих Вьетнам…
  2. May 28, 2026🙂🙂🙂 Эксперты Президентской академии научно обосновали необходимость обновления кадровой…
  3. May 25, 2026🙂🙂🙂 Журнал Президентской академии «Личность: ресурсы и потенциал» укрепил позиции в рей…
  4. Apr 29, 202620 участников проекта «Губернаторский резерв — 2026» будут рекомендованы к включению в кад…
  5. Apr 9, 2026ВШГУ Президентской академии опубликовала новый выпуск электронного научно-практического жу…
  6. Mar 27, 2026В Президентской академии проходит VII Международная научно-практическая конференция «Лично…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →