Успешная карьера глазами госслужащих: что влияет на продвижение

🚀 Высокие результаты оценки эффективности деятельности — один из главных факторов, влияющих на карьерное продвижение, считают государственные служащие.

📝 Об этом говорится в результатах исследования на тему карьерных стратегий на госслужбе, которое провела исследовательская группа под руководством заместителя директора ВШГУ Президентской академии Ильи Шебуракова. В научной работе в том числе принял участие директор Экспертно-аналитического центра государственной и муниципальной службы ВШГУ Президентской академии Михаил Морозов. Эксперты опросили 1829 человек.

Респонденты также считают, что основанием для успешной карьеры могут стать:
🔹 наличие стажа/опыта (59,5% выбрали этот вариант),
🔹 постоянные личные усилия в сфере профессионального развития (42,3%),
🔹 хорошие отношения с руководством (32,7%),
🔹 получение дополнительного образования/квалификации (25,7%),
🔹 конкурсный отбор на важные позиции (20,1%),
🔹 прохождение подготовки в составе кадрового резерва (19,6%).

👥 Авторы исследования отметили, что есть значительный пул молодежи, заинтересованной в самореализации в органах публичной власти.

Наиболее значимые факторы для поступающих на службу:
✔️ возможность профессионального развития,
✔️ перспективы карьерного роста,
✔️ стабильность,
✔️ возможность личностного самосовершенствования.

➡️  Оставить «бусты»

#ВШГУ
#ПрезидентскаяАкадемия
#исследования
#экспертыВШГУ

💬 TГ 👻 MAX 💙 ВК 🧐 САЙТ