Корпоративное волонтёрство: зачем оно нужно компании и сотрудникам?

Корпоративное волонтёрство сегодня перестало быть красивым дополнением к социальной повестке. Для крупной компании это уже не разовые добрые акции, а рабочий инструмент, который помогает выстраивать доверие, укреплять вовлечённость и превращать ценности бренда в реальные действия. Чем больше компания и чем шире её география, тем важнее для неё не только управлять процессами, но сохранять и развивать человеческие связи между сотрудниками как внутри команд, так и компании в целом. Эффект от этого очень важен. Корпоративное волонтёрство усиливает доверие к компании изнутри и развивает культуру участия для всего коллектива, что особенно важно для вовлечённых сотрудников.

В 32-м номере журнала «Льготы и Бенефиты» Дмитрий Селин, руководитель группы внутренних проектов устойчивого развития банка ПСБ, поделился с нашей редакцией, зачем корпоративное волонтерство так необходимо компаниям и сотрудникам.

✔️Скачать и читать журнал можно тут.

Друзья, будем рады вашим мыслям и мнениям — делитесь в комментариях.

#журнал