Иногда меня спрашивают: «Почему именно трекерство? Ведь можно было остаться в консалтинге, продолжать работать в корпорациях или идти глубже в коучинг…»
Мой путь складывался постепенно.
За плечами — работа в консалтинге, управленческий опыт в корпорации, коучинговое образование. Я видел бизнес изнутри в разных ролях: руководителя, участника команды, консультанта. Был драйв от роста и результатов, но было и выгорание от рутины, и моменты, когда казалось, что команда буксует, а усилий уходит больше, чем отдачи.
И вот чуть больше года назад со мной случился важный поворот. Я работал в Сбере и проводил для своей команды сессию по проработке процесса разработки нашего продукта. На этой встрече я сознательно занял позицию трекера-фасилитатора: убрал своё экспертное мнение и старался быть в нейтральной роли, чтобы команда сама находила решения.
Сессия прошла очень продуктивно. И в обратной связи один из ребят мне сказал:
«Это прям твоё. В этом процессе ты другой. За тобой интересно наблюдать».
Это меня зацепило! Я почувствовал — да, именно в такой роли я максимально полезен, живой и внутри себя мне это нравится.
Так я осознал, что трекерство — это моя точка сборки. В нём соединилось всё: опыт бизнеса, коучинг, консалтинг, умение задавать вопросы и слышать команду, а ещё — желание помогать людям расти и достигать.
И сегодня, в этой точке, я вижу для себя задачу простую и важную:
✔️быть рядом с командами и предпринимателями,
✔️помогать им находить фокус и точки роста,
✔️и вместе радоваться каждому шагу, когда идея становится результатом.
Для меня трекерство — это не про контроль и не про советы. Это про честный разговор, поддержку и движение вперёд.
#МойТрек