Собеседование для управленцев

Иногда не очень понятно — что именно в этой компании вкладывают в наполнении роли, даже в привычном названии — Коммерческий директор, Операционный директор, Директор по персоналу, может быть очень разное наполнение.

Но какая бы не была управленческая вакансия, что точно стоит подготовить/вспомнить несколько типов кейсов:
▫️операционный — как работали над конкретными метриками, возьмите самые типовые для вашей роли
▫️стратегический — как вы и ваша функция помогали выполнять/достигать стратегию компании/работали над самыми важными задачами бизнеса
▫️кросс-функциональный — как взаимодействовали, работали над общей метрикой с другими подразделениями/ключевыми стейкхолдерами ( с продажами, маркетингом, продуктом)

Поверьте, это сильно поможет вам на собеседованиях.