Про фокус и расфокус — это модная тема последних лет: считается, что нужна фокусировка, а многозадачность, которая многим из нас нравится, не дает такого результата, как фокус у в одной точке.

Для многих людей, в том числе и для меня, многозадачность всегда была мотивацией. Когда я работала по найму, я искала компании и роли, где мне не будут давать узкий кусок работы, а будут разные, полноценные задачи. Я сама такие задачи находила, брала на себя, забирала. По складу характера мне всегда казалось, что многозадачность мне больше подходит.

Но при этом я точно вижу, что у людей, которые фокусируются и занимаются чем-то одним, результатов гораздо больше. Я даже писала о том, что, наверное, нужно убирать карьерное консультирование, чтобы больше заниматься рекрутментом, развивать это направление, больше продавать и рассказывать о нем. По сути, я очень мало рассказываю про эту часть своих услуг.

То же самое с мероприятиями. Я человек, который очень не любит организовывать мероприятия.
Мне это дается сложно: кажется, что у меня недостаточно энергии и внимания к деталям. Для меня каждое мероприятие — это сверхусилие. Но при этом я делаю их уже лет десять, постоянно провожу HR-туры. Хотя я в целом человек идейный: всегда считала, что работа — это не только про деньги, но и про пользу для общества. HR-туры — это обмен практиками и опытом, моя условная десятина, которую я вношу.

С другой стороны, это занимает много времени. Да, у меня есть чудесные коллеги, которые помогают с организационными вопросами, но фокуса на это уходит все равно много. И перед каждым мероприятием я говорю себе: «Все, в последний раз, точно в последний раз».

При этом мне очень нравится, что люди могут увидеть, как можно по-другому. Это не значит, что мы все будем это пробовать или что у нас вообще когда-нибудь будет возможность поработать в такой компании, получить такой бюджет или что-то еще. Но, мне кажется, видеть разные варианты сильно повышает и профессиональные навыки, и широту взгляда. А это, на мой взгляд, очень важно. Это повышает и уровень профессионализма, и вообще счастья в жизни.
Но все же хочу сделать паузу до 2027 года.

В общем, расскажите, есть ли у вас какой-то расфокус? Как вы считаете, нужны фокус и концентрация или все-таки многозадачность и дополнительные проекты поверх основных?