В далеком 2019 году передо мной встал вопрос:
"Как развиваться в желаемой области и структурировать свои навыки?".
Я тогда практически ничего не знала про теорию обучения, но решила подойти к этому вопросу осознанно. Я решила не хватать любые попавшие под руку знания, а сделать карту навыков, которые я хочу освоить в дальнейшем. Оказалось, что навыки вкладываются друг в другу и образуют определенную иерархию.
Так родилась Пирамида навыков. Из небанального – я поняла, что помимо soft skills, еще есть навыки, которые просто облегчают нам жизнь и делают ее интереснее. Например, испанский или скорочтение. При этом Soft skills и Sugar Skills чаще всего пересекаются. Далее я уже расписывала каждый навык подробно, где про него прочитать, как применять на практике, как поддерживать знания up-to-date. Но это уже другая история.
Пирамида пережила несколько вариаций, на скринах – те, что мне удалось восстановить. Да, когда-то я планировала стать вирусным аналитиком-реверсером. Она так плотно интегрирована в мою жизнь, что в дальнейшем ее не нужно было переносить на бумагу, она видоизменялась у меня в голове.
И вот, когда я помогаю начинающим специалистам в профессии, я решила воскресить ее, описать и использовать в работе.
Очень советую всем сделать такую простую схему для дефиниции себя как человека в профессии.