Outlines Tech | ИТ-компания

Запись онлайн-дискуссии на самые волнующие темы трудоустройства и карьерного роста в IT-сфере

В обсуждении принимала участие наша руководитель команды IT-рекрутинга в Outlines Tech — Анастасия Эллисон. А также генеральный директор KODE, Software Development Engineer Amazon и генеральный директор и сооснователь Смартекс. Вопросов для обсуждения было много, поэтому оформили их сразу в таймкод для удобства 😉

Ссылка на запись в этом тексте, таймкод ниже:

2:00 Как изменились зарплаты программистов за последний год?
14:00 Зачем повышать зарплату разработчикам, если они об этом не просят?
16:50 Зачем удерживать старых сотрудников?
20:00 Кто должен инициировать повышение зарплаты: сам сотрудник или его работодатель?
25:00 Случаи понижения зарплат.
28:00 Будут ли зарплаты разработчиков расти в 2024 году? Как на это повлияет ИИ?
31:30 О сокращениях в Amazon.
40:00 Когда ИИ заменит специалистов на рабочих местах?
42:00 Акции компании-работодателя как часть зарплаты в США и в РФ.
50:00 Фонд компании KODE.
52:30 Какие разработчики будут выше цениться в 2024 году?
55:50 Почему системных аналитиков не хватает на рынке?
1:00:40 Python - ключ к высокой зарплате?
1:03:30 JS разработчики подешевеют?
1:09:00 Будет ли связано внедрение ИИ в разработку с изменением зарплат сотрудников?
1:12:15 Насколько будет востребован труд программистов в будущем?
1:15:00 Что делать, если тебе долгое время не повышают зарплату?
1:17:15 О потолке зарплат.
1:23:50 Почему в Канаде сохраняются высокие зарплаты программистов, хотя дефицита кадров нет?
1:30:00 Как правильно просить повышение зарплаты?

Как вам такой формат? Смотрите длинные обсуждения и дискуссии?

👍 Считаем, что День всех влюблённых ― это и про любовь к себе!

Один из способов проявить чувства — позволить отдых в рабочие будни. У нас в Outlines Tech на такие случаи предусмотрены relax days (они же day off, sick day, sick leave или просто оплачиваемые отгулы). И мы настоятельно рекомендуем брать их для заботы о себе!

Собрали несколько историй, как наши коллеги используют relax days. Очень этому радуемся и призываем подарить себе такую «валентинку» хотя бы раз в год 💛

Листаем карточки и вдохновляемся на выходные!

P.S. В результате опроса выяснилось, что мужчины реже берут relax days или не знают, что они «relax». Заодно занялись просвещением коллег в общем чате 😅

У вас в компании есть такие дни? Брали ли отгулы для отдыха или приятных дел?)

IT-тигры, как вы думаете, «Золотые годы» для IT-специалистов уже прошли или наступает светлое будущее?

Наш HRD Валентина Циммер отвечает на этот вопрос и рассказывает про тенденции на рынке труда в IT тогда и сейчас.

А так же делится ожиданиями и реальностью IT-специалистов vs руководства корпораций, и как найти баланс в конфликте желаний двух сторон.

Читайте карточки, сохраняйте и отпрвляйте коллегам)

👉 Переходите по ссылке в тексте и читайте статью

👉 А тут статья про найм глазами IT-рекрутера

Поделитесь своим мнением и видением в комментариях, очень интересно услышать несколько мнений 👇

Как работать, когда бесит: не беситься, подышать, абстрагироваться [тут эмодзи дергающего глаза]

Если без иронии, то каждый «очевидный совет» можно открыть гораздо глубже, чем кажется на первый взгляд. Всё гениальное — просто, стоит только научиться применять это в жизни. Будем стараться 🤝

С чьим мнением согласны и не согласны? Делитесь в комментариях, как справляетесь 💬

На TechWeek расспросили коллег про их опыт и попросили дать советы. Интересно? Тогда переходите и подписывайтесь, мы готовим ещё несколько видео 😉

На вопросы отвечали:

Антон Лютов, Коммерческий директор компании Rutup

Анна Калашникова, менеджер по коллаборациям и PR компании 365 Media Group

Иван Базылев, BI, RPA, DWH компании 1Бит

Алексей Воронцов, компания Proscom

Инга Мамиконян, Модульбанк

Савушкин Олег, компания UnSpot

Спасибо большое коллегам! С каждым было очень приятно познакомиться и пообщаться 💛

И это всё — наши вакансии в Outlines Tech 🐯

IT-тигры, мы ищем вас!

Откликайтесь сами или рекомендуйте знакомых. Сейчас у нас действует реферальная программа: 50.000₽ за успешную рекомендацию IT-специалиста.
Все подробности по ссылке в тексте

Мы в топах лучших работодателей по версии Forbes, РБК, HeadHunter. И рады видеть в нашей тигриной команде ещё больше и больше коллег 🐾

Резюме и вопросы по вакансиям направляйте по почте work@outlines.tech

Смотрите ещё несколько десятков вакансий по ссылке в тексте

Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году: отвечаем на все вопросы

Собрали в карточки комментарии с ответами IT-рекрутера в Outlines Tech — Екатерины Юрановой. Рассказываем: как рынок менялся последние три года, тенденции зарплат у фронтендеров, бэкендеров и тестировщиков, и кому предлагают большие офферы. Сохраняйте и отправляйте коллегам)

Также в статье на эти вопросы отвечают коллеги из других компаний, руководители и основатели. И всем экспертам вы можете задать свой вопрос в комментариях.

👉 Читайте статью на tproger.ru