Медийный портал «Рамблер» выпустил материал: «Злой начальник: терпеть или бороться». Эксперты рассказали, как отличить требовательность от системной агрессии, вести себя во время конфликта и понять, когда стоит обратиться за поддержкой или сменить работу.
В статье поучаствовала наш руководитель отдела заботы о сотрудниках Мария Митряева. Она объяснила, как вернуть разговор к рабочей задаче, если сложно отвечать на повышенный тон:
«Если вы не очень стрессоустойчивы и вам сложно отвечать в моменте, лучше не вступать в спор. Можно спокойно свести разговор к задаче: „Понял(а), что есть замечания. Давайте зафиксируем, что нужно исправить“».
Если хотите изучить полный материал 👉 читайте на сайте «Рамблера»