🔥 Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»

⚪️Прошедший год оказался щедрым на изменения в ТК, и сейчас суды формируют практику применения новых правил. Разобрали спорные вопросы, с которыми сталкиваются работодатели. Рассказали об условиях предоставления отгулов, объяснили, как не получить штраф при оформлении наставничества и в каких случаях 20-процентное ограничение при депремировании не работает. Узнаете, какие новые нормы нужно применять аккуратно и что думает об изменениях в ТК инспектор ГИТ.

⚪️Поправки в законах влекут за собой изменения в ЛНА. Часто из-за ошибок в них суды и штампуют отмены взысканий. Проверьте свои документы: не устарел ли регламент, не является ли он рекомендацией, а не обязанностью и ознакомили ли вы с ним сотрудников по всем правилам.

⚪️«Вечнозеленый» тренд в практике — суды приходят к противоположным выводам в абсолютно аналогичных ситуациях по спорам об увольнении срочников. Узнаете, какие именно позиции есть в практике, как действовать безопаснее с учетом рисков и что можно сделать еще на этапе заключения договора, чтобы избежать проблем при его прекращении.

⚪️Отдельный материал мы решили посвятить донорам, активность которых в части получения дней отдыха проявляется сейчас, в сезон отпусков. Казалось бы, с ними все понятно, но в 2025–2026 годах суды рассмотрели несколько дел, изменив традиционные подходы работодателей к оплате и предоставлению донорских дней. Подготовили рекомендации, которые помогут избежать рисков.


Также в номере:

🌟 Золотые парашюты и возмещение вреда от преступления работника. Новые решения Верховного суда
🌟 «Я хотел поработать из дома». Как юристы смогли отстоять увольнение за отправку документов в мессенджере
🌟 Как Международный суд ООН признал за работниками право бастовать

#трудовыеспоры #словоглавреда

⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК