Для мероприятия мы выбрали нестандартный формат практикума:
здесь были кейсы, было решение кейсов, но не было изначально верного решения или ответа
В рамках мероприятия бы разобрали 3 кейса:
➡️«Если друг оказался вдруг…» о репутационных и иных рисках для ВУЗа в связи с уголовным преследованием бывшего преподавателя, ранее занимавшегося антикоррупционными программами и «мусорной реформой».
➡️«Комплаенс террор» — о ситуации, когда сотрудник, сообщивший о трансграничном комплаенс-риске, подвергся дисциплинарному давлению и был уволен по соглашению сторон; кейс поднимает вопросы границ полномочий комплаенса, защиты прав работников, справедливости и необходимости независимых процедур.
➡️«Где границы этики?» — о злоупотреблении системой бонусов «Приведи друга» сотрудниками, состоящими в романтических отношениях, и конфликте позиций непосредственного руководителя одного из уволенных сотрудников и юридического блока по вопросу выбранной модели реагирования на выявленное злоупотребление.
❗️Выводы экспертных групп и общее описание формата опубликовано на странице Совета ТПП по антикоррупционному комплаенсу и деловой этике в формате статьи (см. раздел «материалы»).
🤝Для читателей канала прикладывает текст статьи Директора АУРПром Анастасии Лядской и Со-основателя ОРИЕНТ Маргариты Хоменко
https://org.tpprf.ru/of/sov-Anticor/materials/
💎Формат был признан удачным и интересным, будет развивать Практикумы и дальше.
🤝Ждем вас на наших следующих мероприятиях!