Gordость быть собой by Диана Поздеева

Channel name was changed to «Gordость быть собой by Диана Поздеева»

Если вы искренне верите в то, что придете к успеху — это обязательно сбудется 🪄

Подтверждено, между прочим, профессорами МГУ☝🏻

В 2018 году, оканчивая магистратуру социологического факультета МГУ, я защищала перед экспертным советом диссертацию о роли позитивного мышления в формировании личности человека и доказала, что повлиять на любую ситуацию — даже ту, которая кажется ну совсем неисправимой — можно, если посмотреть на нее иначе

Когда мы смещаем фокус внимания с трудностей на возможности и поиск решения, мир начинает работать на нас

Со стороны снова покажется, что это что-то на отлетевшем — вовсе нет! И, конечно, за каждым успехом стоит непрерывная работа (опять никакой работы в легкости!). Но люди, которые мыслят позитивно и с благодарностью встречают любые ситуации, становятся более открытыми миру и чаще начинают замечать, как удача следует за ними вообще везде. И, конечно, легче справляются с вызовами, проходят кризисы — как внутренние, так и внешние.

На эту тему есть много научных трудов и книг: например, об этом пишут нейробиолог Роберт Сапольски и основоположник позитивной психологии Мартин Селигман — он, кстати, убежден, что «мышцу оптимизма» можно накачать💪

И я, как магистр позитивной психологии, с ним абсолютно согласна: проверила на своем опыте. Много лет изучаю тему, перечитала тонны литературы, а потом внедряла все инструменты в реальность — теперь даже представить не могу, что такое «ныть», «жаловаться», «опускать руки» и т.д.

На фото небольшая часть из домашней библиотеки, читали что-нибудь? делитесь!🤓

Ещё неделю назад грелась телом в Дубае, а уже вчера согревалась душой на концерте любимой до мурашек группы ЛЮБЭ 💔

Факт, что я знаю почти все песни наизусть, может не сочетаться с моим образом и внешностью, как и то, что я выросла в семье военного и всё детство как к себе домой ходила тусоваться с папой в РВВДКУ (Рязанское Высшее Воздушно Десантное Командное Училище).

Я искренне люблю военные фильмы. Мои детские воспоминания неразрывно связаны с парашютами, БТРами, танками, запахом мазута, шкафами, заполненными шинелями и кителями так, что не хватало места для моих платьев, тельняшками, натёртыми до блеска кирзачами, сухпайком с любимой тушёнкой и вечными папиными «нарядами».

Понятие быть военным и нести долг службы Родине в последние годы сильно извратили, но мне посчастливилось видеть в своей семье (не только папа, но и двоюродные братья) примеры настоящего мужества, силы воли, отваги, порядочности, железной дисциплины и ощущения надёжности. А ещё тихой заботы и глубины души!

Поэтому сегодняшний праздник — День Защитника Отечества для меня про уважение к мужчинам, которые выбирают долг, про внутренний стержень и ощущение опоры.
И как бы ни менялись смыслы вокруг, моё личное отношение к этому останется неизменным!

С 23 февраля, дорогие!

Кстати говоря о внутреннем обучении 🤓

в среду пригласила провести лекцию для команды ex.СОО агентства — Лизу, которая со мной прошла путь в три года от стажера до управляющей, а я с ней — от фрилансера до основателя агентства.

Обсуждали 10 «драконов», которых нужно победить на пути роста пиарщика🐉:

от «мне отказали» и «стесняюсь выражать своё мнение/дергать клиента и партнера» до «выгорела, а работать надо».

Вышло очень терапевтично: и посмеялись, и поплакали, и, уверена, каждая выдохнула, что она не одна такая — на новом витке роста сталкиваешься с одними и теми же трудностями, но в другом масштабе. Важно знать врага в лицо и уметь вовремя обезвредить 👆🏻

А у вас какие «драконы»?

Сейчас очень много говорят о том, как бизнесу важно развивать HR-бренд в 2026 году — я почувствовала это еще в прошлом году и посвятила весь 2025-й выстраиванию процессов🤌🏻 опять скажете, что магия?😅

До открытия своего агентства у меня не было ни дня работы в позиции руководителя: в 26 лет я ушла в свободное плавание, но никто не учил меня собирать команду, проводить собеседования или выстраивать корпоративную культуру.

С ростом бизнеса я поняла, что масштаб в одиночку недостижим, и мне нужна команда, но на старте я просто брала людей, которые мне нравились или подходили по какому-то одному пункту — когда-то попадала «в яблочко», когда-то быстро разочаровывалась (тут может быть подборка кринж-историй).

И вот весь прошлый год я посвятила созданию фундамента, которого, кстати, часто нет даже в крупных компаниях☝🏻

Пошла в индивидуальное наставничество к HR-адвайзеру, с которой мы разобрали все по косточкам и полностью пересмотрели подход к найму. Так в агентстве появились прозрачная система оценки и индивидуальные планы развития, регулярная обратная связь (лично провожу встречи one-to-one!), еженедельные планерки, стратегические сессии, внутреннее обучение — и это только самая малость!

В итоге получилась понятная стройная система, где хорошо, безопасно и системно и команде, и мне самой.

Знаю на своем опыте, как сложно вообще к этому подступиться, поэтому планирую делиться своим опытом и наблюдениями дальше. Хочется, чтобы у бизнеса и команды как можно чаще случался мэтч 🏹

Я вас сейчас удивлю, в особенности тех, кто ответил «нет»☝🏻: личный бренд есть у всех — даже если вы им всерьез не занимаетесь

Личный бренд — это то, что говорят о вас за вашей спиной. Точка.

Сюда же: как вы выглядите, как говорите, как ведете себя в стрессовых ситуациях, какие у вас отношения с коллегами, партнерами, рынком в целом, были ли у вас конфликты и как вы из них выходили, приятный вы человек или не очень, можно вам доверять или нет. Иными словами, это ваша репутация и она есть у всех, даже у продавца в «Пятерочке».

Когда мы, пиарщики, говорим о том, что важно «качать личный бренд», то имеем в виду управление этим самым внешним образом в глазах нужной вам аудитории (будь то клиенты, инвесторы, сотрудники или журналисты).

И тут наша задача — расширить круг тех, кто вас знает, и аккуратно повлиять на то, о чем именно они будут шептаться за вашей спиной 🗣️

Зачем это вообще предпринимателю/эксперту/топ-менеджеру?🧐

В бизнес-среде перед первой встречей люди гуглят друг друга, а еще обязательно спросят о вас у знакомых — и то, что узнают за эти пару минут, на 90% повлияет на их решение о дальнейшей работе с вами.

Крепкий личный бренд помогает закрывать сделки, решать рабочие вопросы, привлекать классных специалистов в команду и усиливать лояльность клиентов (есть даже исследования: например, такое — 70% людей больше доверяют бренду, если знают, что за человек за ним стоит).

В эпоху, когда каналов продвижения становится все меньше, реклама дорожает и каждый день блокируют по одной соц.сети — это единственный инструмент, на который 100% можно положиться, потому что из памяти людей вас нельзя будет стереть ☝🏻

Согласны?

Почему то, что выглядит легко, стоит дорого?

Продолжаю развенчивать миф о том, что существует «работа в легкости» и в PR все очень просто🪄

Когда я выкладываю фотографии из своих бесконечных путешествий, меня кто-нибудь обязательно спросит — «как у тебя все так легко получается?» Я действительно транслирую спокойствие и легкость, но это не данность, а результат, который буквально стоит на трех китах:

1️⃣Любовь к своему делу

Я обожаю свою работу. Я воспринимаю все, что делаю как творчество и бесконечный процесс роста и созидания. Мне безумно интересно придумывать стратегии, находить неочевидные ходы для клиентов, растить команду и передавать свой опыт. Когда ты делаешь то, что любишь, даже сложные периоды и авралы переживаются иначе.

2️⃣Умение восполнять ресурс

Одного энтузиазма никогда не будет достаточно: чтобы работать эффективно, мне нужен внутренний ресурс. Его я намеренно восполняю с помощью дисциплины отдыха: знаю, что меня наполняет, заранее планирую это в календаре и максимально стараюсь освободить свою жизнь от того, что «сливает». Я учусь слушать себя и свое состояние и учитываю этот элемент в системе личной эффективности.

2️⃣Профессиональная интуиция

Ко мне часто приходят «озарения» — какого менеджера взять на проект или какую идею предложить клиенту. Я называю это профессиональной интуицией. Это не магия, не волшебство, не послание из космоса и даже не читкод, а моментальная аналитика на основе огромной внутренней базы данных: есть много исследований, подтверждающих, что «шестое чувство» работает на основе уже приобретенного опыта.

Например, у меня за плечами:

• 40+ проектов — а значит коммуникаций с разными командами, заказчиками, задачами и сотни проверенных решений, проб, ошибок и уроков.

• Качественное образование (СПбГУ и МГУ), десятки прочитанных книг и профильных курсов, а еще личная терапия как большой буст для soft skills и эмоционального интеллекта

• Построение и развитие команды — я умножаюсь на профессионалов, в которых вкладываюсь

• Нетворкинг — годы выстроенных доверительных отношений с журналистами и экспертами

Когда ко мне приходит «интуитивное» решение, мой мозг за долю секунды обрабатывает этот колоссальный массив опыта. Это и есть ✨экспертность ✨

Получается, что приходя к нам в агентство, клиент инвестирует в:

1. Сфокусированную, вдохновленную энергию людей, которые на своем месте

2. Спрессованную экспертизу: доступ к мгновенным, выверенным инсайтам, на которые у других ушли бы недели анализа

3. Результат, который приходит будто «сам собой», но на деле оказывается отлаженным механизмом

Коллеги-пиарщики, а вы согласны, что за нашей видимой легкостью всегда стоит невидимая работа?

В начале года загадывала стать утренним человеком — и вуаля 🪄✨

каждое утро встаю на рассвете на йогу в 6 утра

купаюсь в океане и ем фрукты

много общаюсь с такими же духовными искателями, как я

всегда на связи командой, провожу рабочие звонки и заключаю договора с новыми клиентами

Иногда ловлю себя на том, что как-то даже стыдно так хорошо жить. А потом вспоминаю весь пройденный путь, каждый смелый шаг в неизвестность, все сложные решения в неопределенности. И успокаиваюсь. Я создала такую жизнь сама по чести и совести, и могу собой gordиться🤌🏻