Что мне помогало расти в профессии трекера

Я начинал работать в трекинге в 2017 году с того, что тестировал с командами отдельные методики: кастдев, целеполагание, описание и приоритизацию гипотез и тп. То есть я не делал трекинг в целом, а отрабатывал за 2-3 встречи инструменты. В результате у меня появились собственные наработки/таблички/чеклисты, как решать отдельные проблемы. Я уже мог принести пользу предпринимателю, но не хватало системного подхода, который бы давал уверенность в любой ситуации (а не только в тех, которые я оттренировал).

Дальше я начал работать с предпринимателями как трекер - в акслеераторах, в собственной практике. Важную роль в моем росте сыграло то, что я мог наблюдать и анализировать, как работают крутые трекеры. Тогда я работал во ФРИИ с Женей Калининым, ходил на трекшн-митинги ведущих трекеров и наблюдал их инструменты и подходы. Это помогло мне увидеть более комплексно, как строится трекерская стратегия и тренерское воздействие в работе с людьми, командами. Плюс обучение. Это помогло собрать системный подход и уловить принципы, по которым строится работа с любым предпринимателем и любым бизнесом.

Также мне помогало личное общение с более профессиональными трекерами, где они рассказывали свою точку зрения на трекинг и как расти в профессии. Я запомнил слова Леонида Ларшина, что “Результат работы трекера - это изменения”. Это помогло мне сфокусировать работу на скорости, качестве и количестве изменений у клиента. Олег Жумаханов обратил мое внимание на насмотренность : “Чем больше насмотренность, тем лучше трекер разбирается в сложных кейсах”. И я за 2020й год поработал с 100+ командами.

Добиться роста в трекерской деятельности мне помогает, что я сам делаю образовательные продукты: свой контент в голове превращаю в лекции, таблички, готовлю различные доклады для конференций по трекингу. Каждый раз объясняя ученикам и клиентам определенные темы, начинаю глубже понимать, что я делаю☺️

Еще большая польза была в использовании супервизий от опытных коллег-трекеров. Это хороший способ быстро увидеть свою работу со стороны, рассмотреть недочеты, слепые пятна и скорректировать работу с проектом.

Сейчас я продолжаю учиться, общаться с коллегами-тренерами, запустил подкаст для роста насмотренности, где мы делимся знаниями по трекингу со всем сообществом.
 
Хочу узнать, что помогало расти вам в вашей профессии. Поделитесь своим мнением в комментариях.