Месяц назад я рассказывал на конференции "Трекинг 2022", как трекеру и предпринимателю сделать свою команду результативной, чтобы сотрудники самостоятельно достигали больших целей, и их не нужно было постоянно пинать и менеджерить.

Я собирал доклад из своего многолетнего опыта и оказалось, что эта тема болит не у меня одного!

Мне в личку прилетело 20+ сообщений с вопросами, уточнениями и благодарностями за доклад. Некоторые трекеры даже стали буквально работать по моей презентации, с которой я выступал на конференции.

Я решил, что если вопросов так много, нужно запускать свою практическую группу. Про саму группу расскажу чуть позже.

А пока трекерская работа продолжается. Интенсивность не уменьшилась. Из заметных изменений - горизонт планирования у владельцев резко уменьшился до 3-6 месяцев, стали жестче спрашивать результаты с сотрудников, скорость в ИТ-отделах упала.

Предприниматели, трекеры, расскажите в комментариях, а какие у вас сейчас актуальные вопросы и трудности при работе с вашими сотрудниками и командой?