Уровень энергии.
Есть ведь люди, от которых сразу идет заряд? Они входят в пространство и ты считываешь, что человек-огонек 🔥 даже если он молчит. Такие персоналии сразу притягивают внимание, они интересны.

А есть те, кто так не заряжает. И им нужно постараться получить расположение, любопытство, внимание и доверие. Даже если они хороши в своем деле. И вообще добряки.

На днях наблюдала такие встречи: очень заряженных людей — у них много проектов, масштабные работы (в разных сферах), широкий круг знакомых в значимых для них областях.
Даже видя друг друга впервые, они могут легко найти контакт.

При встрече с человеком с не заряженной так батарейкой, их буквально отбрасывает в сторону. Потому что скучно и не интересно.

Это было таааак наглядно.

И я попыталась оцифровать, а в чем разница настроек двух таких разных групп, которых разводит по сторонам.

1. Настроение и жизнерадостность.
Не быть занудой, не гундеть и не жаловаться.

Вроде бы просто. Но ооочень сложно в ежедневном режиме. Легко сказать, что я оптимист. Однако кто вас видит именно таким?

2. Поржать от души.
Уметь пошутить, найти словечко к месту, ловить на лету, какой юмор для данных людей актуален.
Многим кажется, что они шутят. Но по факту никто не смеется искренне над их приколами.

3. Повестка.
Проекты, дела, стратегии. Вместо бытовых проблем. Да, можно обсудить и дом, и семью. Но смотри пункт 1 — не превращаться в унылого персонажа.
А тут самое сложное понять, что уровень гундежа и бытовухи надо остановить на 10% от общей длительности беседы. Или сократить его вовсе.

4. Осведомленность и уровень эрудиции.
Быть в курсе новостей по здоровью, сну, гормонам, по общественной жизни, по вопросам базовой экономики, сленга, ярких тем (как ИИ или крипта) и т.п. — это то, что дает вам не «выпасть» из стрима общего развития. А еще понимать, что все эти новости — часть вашей жизни тоже.
Уметь связать новые знания в единую картину, отрефлексировать и выдать свои мысли через призму опыта и образования.

Этот навык отличает от повторения по кругу нарративов из одного или другого лагеря. А также всегда вызывает то самое любопытство. А значит, человек чувствует отклик окружающих и уверенность. Тут и заряд энергии растет.

5. Рефлексия и делиться знаниями.
Найти точку входа в вашу профессиональную тему так, что любому человеку будет хотеться послушать.
Для этого нужно осознать себя — почему я это делаю. Как системно устроено мое дело. Потом изучить других — почему им это можно быть важно и полезно. А потом — находить для каждой аудитории свои формулировки и формы подачи.

Люди с низким зарядом не хотят заниматься такими ухищрениями. И рады, что работа остается в кабинете.

6. Образ подачи себя
Ачивки в виде брендов, тканей, кроя, цвета, укладки и т.д. всегда важны. Но и пропорции тела всех сильно интересуют. А если уж не они, то глубокий голос, приятный темп речи, красивые интонации.

Когда мы говорим про то, как вырасти? В деньгах, статусе, быть нужным, востребованным, то хочется просто.
Просто поешь овощей, попей воды, побегай и энергия заиграет!
По факту: уровень энергии— системная сила. Она опирается не только на «взять больше работы». Это внутренние настройки, которые подают сигналы за несколько секунд первого контакта.

И пока кто-то стенает: почему меня не берут? Не замечают? Не продвигают? И не находит ответа, другие люди даже не думают. Они просто очаровывают новых знакомых «на автомате». Улыбкой, открытостью, юмором, жизнерадостностью, своими наблюдениями, стратегическими мыслями, попытками обдумать, а не осудить.