TGViewer
Channel Public Channel
Открытое образовательное пространство | ООП

Открытое образовательное пространство | ООП

@openeduspace

Среда для саморазвития, доступная каждому.

Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста.

Проект Правительства Москвы.
Subscribers
10.5K
Photos
520
Videos
149
Links
769

Showing posts older than #1748 · Back to latest

Older Posts 14 shown
Post #1744 1.84K
Как современные мужчины и женщины строят карьеру и отношения?

Мир меняется, и вместе с ним меняются представления о профессиональном и личном успехе. Традиционные роли мужчин и женщин становятся все менее однозначными, а требования к компетенциям и стилю жизни — все более гибкими.

Темы:
🟢 Как меняются карьерные и личные сценарии у разных поколений.
🟢 Почему поиск баланса между работой и личной жизнью становится ключевым навыком.
🟢 Как договариваться о совместных целях и поддерживать друг друга в команде и семье.
🟢 Какие стратегии помогают сохранять гармонию и развиваться в условиях неопределенности.

Смотрите запись интервью с Натальей Галой, клиническим психологом, кандидатом психологических наук, доцентом ЦГМА Управления делами Президента РФ, доцентом МПГУ, специалистом в области когнитивно-поведенческой психотерапии и семейной терапии "Мужчина и женщина: новые горизонты профессионального и личного роста"

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.me/opencertificate_bot

#Карьера #ЛичныеОтношения #СовременнаяСемья #УправлениеВременем #ПсихологияОтношений #КарьераиСемья #КогнитивноПоведенческаяПсихотерапия #СемейнаяПсихология
RUTUBE Мужчина и женщина: новые горизонты профессионального и личного роста Мир меняется, и вместе с ним меняются представления о профессиональном и личном успехе. Традиционные роли мужчин и женщин становятся все менее однозначными, а требования к компетенциям и стилю жизни — все более гибкими. Как современные мужчины и женщины…
  • ❤ 8
  • 👍 4
  • 🔥 4
Post #1742 1.81K
👫 Мини-опрос про мужчин и женщин. Как жить в паре?

Мы готовим новый интересный эфир о мужчинах и женщинах в современной эпохе — как меняются роли, с какими ожиданиями сталкиваются люди на работе и дома.

А пока предлагаем пройти небольшой анонимный опрос — он займет всего пару минут, а поможет нам лучше понять статистику и обсудить результаты завтра в прямом эфире.

🔗Переходите по ссылке и делитесь своим мнением!🤗
  • ❤ 8
  • 🔥 5
  • 🤔 5
  • 👀 1
Post #1739 1.99K
Действительно ли профилактика эффективнее, чем лечение?

Вы узнаете о действительно работающих методах профилактики, получите практические рекомендации и научитесь отличать достоверные медицинские факты от популярных заблуждений.

Темы:
✔️ Как возникают мифы о здоровье и почему они могут мешать профессиональному развитию
✔️ Какие советы особенно опасны и чем рискует тот, кто занимается самолечением
✔️ Почему регулярные визиты к врачу и своевременная диагностика — залог не только здоровья, но и стабильной работоспособности
✔️ Как отличать медицинские факты от домыслов?

Смотрите запись интервью с Верой Ващенко, руководителем Центра амбулаторной помощи ГБУЗ «Московская городская онкологическая больница № 62» ДЗМ, хирургом, врачом первой категории "Мифы против фактов: профилактика — путь к здоровью и профессиональной эффективности"


Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.me/opencertificate_bot
код мероприятия: 23052025
VK Видео Мифы против фактов: профилактика — путь к здоровью и профессиональной эффективности Почему мы чаще доверяем советам друзей или блогеров, а не врачам? Какие мифы о здоровье мешают нам вовремя заботиться о себе? Действительно ли профилактика эффективнее, чем лечение? Мы развеем самые распространенные мифы о здоровье и расскажем, почему регулярная…
  • 👍 5
  • ❤‍🔥 1
  • ❤ 1
Post #1727 1.85K
🚀 Друзья, 15 мая у нас прошла суперполезная встреча с экспертами в правовой сфере!

Судебные юристы Правового управления Правительства Москвы и спикеры "Юридических семинаров" Управления кадровых сервисов Владимир Ланда и Эдвард Аветисянц поделились своим опытом и ответили на самые актуальные вопросы для столичных юристов.

✨ Обсудили тренды и вызовы для юристов в Москве
✨ Проанализировали, как искусственный интеллект меняет судебную практику
✨ Поговорили о мотивации и обучении юристов

Спасибо всем за активное участие и крутые вопросы 🙌

Если пропустили — не беда! Смотрите запись вебинара по ссылке - https://vk.com/video-120355869_456239513

👉 Подписывайтесь на телеграм-канал наших гостей, Владимира Ланды и Эдварда Аветисянца:
🔗 https://t.me/Landa_Avetisyants

До новых встреч на "Юридических семинарах"!
VK Видео С кем и о чем спорит Москва? Каждый год столичные органы власти участвуют в тысячах судебных разбирательств. От этих решений зависит качество жизни миллионов москвичей — сроки запуска новых линий метро, строительство школ, развитие городской инфраструктуры. ❓Кто ведет эти споры от лица…
  • 👍 8
  • ❤ 4
  • 🔥 4
  • 👌 1
Post #1724 2.17K
Как современные методы командообразования помогают лидерам?

Сильная команда первого уровня — ключ к успешной работе всей организации. Именно она задает «правила игры», формирует корпоративную культуру и отвечает за достижение стратегических целей. Всё, что происходит на этом уровне, влияет на включенность остальных управленческих команд.

Темы:
▪️ Особенности развития команд первого уровня в России
▪️«Треугольник командного прогресса»: управляемая трансформация команд первого уровня
▪️Почему трансформация организации начинается с развития команды топ-менеджмента
▪️Управление изменениями как ключевая компетенция лидеров


Смотрите запись интервью с Наталией Боровиковой и Кириллом Комаровым "Команда первого уровня: формула успеха организации"

Смотрите здесь▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.me/opencertificate_bot
код мероприятия: 21052025
VK Видео Команда первого уровня: формула успеха организации Сильная команда первого уровня — ключ к успешной работе всей организации. Именно она задает «правила игры», формирует корпоративную культуру и отвечает за достижение стратегических целей. Всё, что происходит на этом уровне, влияет на включенность остальных…
  • ❤ 8
  • 👍 2
  • 🔥 1
Post #1720 2.28K
Как научиться видеть перспективные карьерные пути?

Современные подростки сталкиваются с непростой задачей профессионального выбора: обилие вариантов, давление взрослых и недостаток информации мешают им определить свои сильные стороны и принять осознанное решение.

Поговорим об инновационном подходе к профориентации, который поможет избежать типичные ошибки при выборе профессии.

Темы:
♟ Как превратить профориентацию из формальности в реальный карьерный план для подростка
♟ Как научить подростка мыслить стратегически и планировать карьеру на 20 лет вперед
♟ Техники выявления скрытых талантов и сильных сторон подростка
♟ Как родителям поддержать подростка и помочь ему сделать самостоятельный выбор


Смотрите запись с Аллой Поповой "От мечты к стратегии: как помочь подростку выбрать профессию будущего"

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.me/opencertificate_bot
код мероприятия: 19052025

#профориентация
#планированиеКарьеры
#развитиеТалантов
#работаСПодростками
#АллаПопова
#СергейЖурихин
VK Видео От мечты к стратегии: как помочь подростку выбрать профессию будущего Современные подростки сталкиваются с непростой задачей профессионального выбора: обилие вариантов, давление взрослых и недостаток информации мешают им определить свои сильные стороны и принять осознанное решение. Поговорим об инновационном подходе к профориентации…
  • ❤ 11
  • 🔥 7
  • 👏 4
  • 👍 1
Post #1713 2.37K
С какими вызовами сталкиваются компании на старте и как их преодолевать?

В современном мире корпоративное обучение становится неотъемлемой частью развития сотрудников организаций. Руководители всё чаще задумываются о создании собственных академий, чтобы не только обучать сотрудников, но и усиливать свои позиции на рынке, повышать продажи и формировать сильный HR-бренд.

Темы:
👩‍🎓 Реальные истории успеха корпоративных академий из разных отраслей
👩‍🎓 Как запуск академии может способствовать росту продаж и развитию команды

Смотрите запись с Владимиром Щербаковым "Новые тренды EdTech: как корпоративные академии вытесняют традиционных игроков рынка"

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- ОК
- Рутуб
- Дзен

Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.me/opencertificate_bot
код мероприятия: 14052025

#корпоративноеОбучение
#edtech
#развитиеСотрудников
#онлайнОбучение
#новыеТрендыEdTech
#HRтехнологии
VK Видео Новые тренды EdTech: как корпоративные академии вытесняют традиционных игроков рынка В современном мире корпоративное обучение становится неотъемлемой частью развития сотрудников организаций. Руководители всё чаще задумываются о создании собственных академий, чтобы не только обучать сотрудников, но и усиливать свои позиции на рынке, повышать…
  • 👍 7
  • 🔥 5
  • ❤ 2
Post #1711 3.07K
🤝Поколения X, Y, Z на работе — как понимать и договариваться?

Представьте: ваш сотрудник-миллениал просит гибкий график, потому что хочет успеть на утренник к ребенку. А коллега из поколения X недовольно хмурится: «В наше время так не работали!»

Мы всё чаще сталкиваемся с тем, что ценности разных поколений конфликтуют. Y ценят баланс и искреннее общение, Z ждут четких задач и цифровизации, а X убеждены: «Работать надо головой, а не чувствами».

Как найти общий знаменатель? Об этом мы поговорили с Натальей Галой.

📹Смотрите запись эфира:
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
  • ❤‍🔥 13
  • 👍 4
  • 🔥 3
Post #1710 2.3K
🕊Дорогие друзья! Поздравляем вас с Днем Победы!

9 Мая
— это не просто дата в календаре. В этот день мы с глубоким уважением вспоминаем и благодарим героев, тружеников тыла и всех, кто защищал нашу страну в тяжелые времена.

Память о доблестном подвиге наших предков передается из поколения в поколение, живет в сердцах внуков и правнуков, вдохновляет нас на добрые дела и великие свершения❤️

Желаем каждому из вас мира, душевного спокойствия и тепла.
🔥🔥🔥🔥🔥🔥

#ООП_поздравляет
  • ❤ 18
  • 🕊 13
  • ❤‍🔥 9
Post #1709 2.04K
📅Куда сходить в Москве на выходных?

Мы собрали для вас подборку тематических мероприятий ко Дню Победы. Вы сможете узнать больше об истории военных лет и сохранить память через музыку, искусство и живое общение.

9 мая - концерт Победы у Московского Кремля в Зарядье.
📍Метро: Китай-Город.

9 мая - праздничная программа в музее-заповеднике «Коломенское».
📍Метро: Коломенская

9 мая - масштабный праздничный салют на Поклонной горе.
📍Метро: Парк Победы

До 11 мая - городской квест по тематическим фотовыставкам ко Дню Победы.

До 21 мая - выставка Музея современной истории России: «Победители. Солдаты и маршалы Победы».
📍Метро: Тверская, Чеховская, Пушкинская

До 1 июня - выставка «Весна Победы».
📍Метро: Китай-Город.

До 1 июня - уличная фотовыставка «Музыка Победы».
📍Метро: Сокольники.

До 27 августа - выставка «1941–1945. Москва. Кремль. Спасённые сокровища».
📍Метро: Театральная, Охотный ряд, Библиотека им. Ленина.

До 22 июня - историко-документальная выставка «Летопись Победы».
📍Метро: Фрунзенская.

До 25 августа - историко-документальная выставка «Без права на забвение. К 80-летию Великой Победы» в Государственном историческом музее (ГИМ).
📍Метро: Театральная, Охотный Ряд.

До 7 сентября - экспозиция «Подвиг музея»: Государственный музей изобразительных искусств имени А. С. Пушкина совместно с Государственным Русским музеем.
📍Метро: Кропоткинская.

До 9 ноября
- выставка «1418 дней. К 80-летию Победы».
📍Метро: Парк Культуры.

Сохраняйте, чтобы не потерять✅
  • 👍 12
  • ❤ 8
  • 🤩 3
Post #1708 1.79K
🔥Города-герои: символы мужества и стойкости

В преддверии 9 мая мы вспоминаем не только героев войны, но и целые города, чей вклад стал легендой.

В 1965 году, накануне 20‑летия Великой Победы, было официально учреждено почетное звание «Город‑герой». Это звание присваивалось городам Советского Союза за массовый героизм и мужество, проявленные жителями, защитниками и освободителями этих городов в годы Великой Отечественной войны.

❤️‍🔥Городу, удостоенному звания, вручались высшая награда СССР — орден Ленина и медаль «Золотая Звезда».

Всего звание получили 12 городов СССР, из них 9 — на территории современной России: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Севастополь, Керчь, Новороссийск, Тула, Мурманск и Смоленск.

Но вклад в Победу внесли не только эти города. Бесчисленное количество населённых пунктов, больших и малых, стали местами сражений, подвигов и трудовой доблести.

А вы знаете, какую роль сыграл ваш город или регион в годы ВОВ? Поделитесь в комментариях, из какого вы города и какие памятные места у вас есть👇

Давайте соберём карту памяти вместе🕊️
  • ❤‍🔥 14
  • 🕊 6
  • 🔥 3
  • 👏 3
Post #1706 2.02K
📚Развиваем soft skills. Что почитать, чтобы лучше понимать людей и добиваться большего?

Как стать уверенным в переговорах, избежать конфликтов и укрепить отношения с командой? Эти книги — ваши помощники.

🔸 «Бизнес EQ», Цзявэй Чжун и Я Вэнь
Эмоции — не помеха, а ресурс. Авторы рассказывают, как развить эмоциональный интеллект и использовать его в общении с руководством, коллегами и клиентами. Вы узнаете, как завоевать доверие, избежать недопониманий и выстроить диалог, который работает.

🔸 «Скорость доверия», Стивен Кови мл. и Ребекка Меррилл
Доверие — не абстракция, а основа продуктивной работы. Там, где оно есть, процессы идут быстрее, а люди — вовлечённее. В этой книге вы найдете практики для построения доверительных отношений в команде, семье и с партнёрами.

«Скорость доверия» будет полезна тем, кто устал от микроменеджмента и хочет работать эффективнее — через честность, прозрачность и взаимное уважение.

#ООП_книги
  • 👍 15
  • ❤ 5
  • 🙏 4
Post #1705 1.79K
Какие убеждения о найме сотрудников устарели и больше не работают?☹️

Одно из таких убеждений: «мы берём человека на работу раз и навсегда».

❓Откуда оно взялось?

Лет 30-40 назад работа была совсем другой. Воспринималась как что-то постоянное и почти семейное. Устроился - и до пенсии. Такая модель считалась правильной, надёжной и престижной: стабильная зарплата, жильё от предприятия, путёвки, детсад, уважение за «преданность». Менять работу было рискованно и не принято.

К тому же рынок труда тогда был совсем другим. Профессии не менялись десятилетиями, а переквалификация была редкостью. Искать новое место — целый квест. Да и работодатели настороженно относились к тем, кто часто менял работу: считалось, что человек «нестабильный» и «ненадёжный».

Но времена изменились. Сегодня всё гораздо динамичнее: технологии обновляются, подходы к работе меняются, профессии трансформируются буквально на глазах.

Идея, что сотрудник приходит в компанию «раз и навсегда», больше не работает. Потому что и сами сотрудники, и работодатели стали смотреть на карьеру иначе. И это не плохо — это просто новый этап.

➡️Больше о ловушках и убеждениях, мешающих построить эффективную команду, нам рассказала Светлана Белодед. 

Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
  • 👍 12
  • 🔥 5
  • 💯 3
  • ❤ 1
  • 👏 1
  • 👌 1
Post #1696 1.86K
👋Привет, друзья! Как проходят ваши выходные?

Делимся с вам фото с наших майских праздников. Мы успели выбраться на природу и в мини-путешествия, погулять с друзьями, съездить к родным, побывать на даче, вкусно поесть и просто полежать дома под одеялом 😊

А как проходят ваши выходные? Делитесь с нами в комментариях👇
  • 🔥 13
  • 😍 6
  • ❤ 3
  • 🎉 2
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →