Как бизнесу справляться с дефицитом кадров и оставаться в правовом поле

На сессии по обелению рынка в рамках Недели российского ритейла представители регуляторов и бизнеса обсудили, как технологические изменения влияют на найм и кадровую политику компаний.

Цифровые сервисы ускоряют поиск сотрудников и оптимизируют процессы. Вместе с этим растет значение комплаенса: компаниям важно понимать, где проходит граница между законной экономией и подменой трудовых отношений.

Какие практики уже вызывают вопросы у контролирующих органов и что поможет создать равные условия для добросовестного бизнеса, смотрите в интервью с Андреем Шубиным, исполнительным директором, Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».