Вакансия «нужен еще вчера». От эйчар скрининга до первого собеса три недели — нанимающий отменял в последний момент за несколько часов, то понос, то золотуха, то очень важная встреча. С третьей попытки получилось. Собес на 30 минут перед классическим на час.

С первой секунды ноль интереса, цель пройтись по списку вопросов и закрыть вкладку со звонком. Секунды не проходило между тем, как я закончу ответ, и прозвучит следующий вопрос. Никаких уточняющих к моим ответам также не было.

В конце меня тоже подгоняли, мол задерживаться не могу (с 30-минутного собеса в 18:00), очень быстро и так же невключенно ответила на мои вопросы, и мы разошлись.

На следующий день пишу рекрутеру: у меня уже дедлайны по офферам, давайте ускоримся с ОС и тд.

В обед следующего дня рекрутер написала, что у них уже заофферен кандидат.

Я уже не стала спрашивать, а какая ОС, просто сказала, что так не делается с их таймингами и форматом собеседований.

Ни по одной рефералке Яндекс со мной не связался. Все приходили с фразой: «Имя, здравствуйте, я вас нашла!»