Омега. Технологии будущего

📣 Голосование в рейтинге работодателей продолжается!

На этом этапе нас оценивают соискатели. Друзья, поддержать нас очень просто: нужно пройти по этой ссылке, найти в списке «Омега. Технологии будущего» и проголосовать.

Очень ждем ваши оценки! Репост этого сообщения приветствуется 😌

Продолжаем разбирать тему эмоциональных проявлений на работе. После прошлого опроса мы получили такое сообщение в анкете 👇

❓Что делать, если я — экспрессивный коллега, а моя экспрессия — часть моей повседневной жизни, и в этом нет помысла кого-то обидеть/задеть?

💬 Если вас все устраивает, вы достигаете своих целей, то ничего с собой делать не надо.

Не очень хорошо, когда человек не видит проблемы, а окружающих задевает его экспрессивное поведение. Человек не умеет владеть собой и не стремится научиться, так как нет потребности в изменениях — ведь для него все хорошо. Если же вы осознали, что эта ваша особенность — источник проблем и конфликтных ситуаций — это повод поразмышлять.

Из какого намерения я такой? Какая потребность может стоять за этим?

Например, это может быть потребность в принятии окружающими вас таким, какой вы есть. Дальше подумать, как можно удовлетворить эту потребность по-другому, не распугивая окружающих.

Возможно, имеет смысл поработать с психотерапевтом над управлением эмоциональными реакциями.

#спроси_психолога

Пятница, 13-е — делимся сегодня офисными приметами и суевериями. Нам коллеги рассказали вот такие👇

▫️Нельзя снимать вакансии с размещения, пока человек не вышел на работу.
▫️Запуск релизов по пятницам — к работе на выходных.
▫️Задача с первого взгляда «на пять минут» — уйдет на нее весь день.
▫️Нельзя говорить, что проект закрыт, пока акты не подписаны.
▫️Спокойная первая половина дня в пятницу — к авралу в конце дня.

О каких приметах вы слышали, какие встречаются в вашей работе? Предупредите коллег в комментариях! 👻

Финал конкурса «Кибердром-2023»

Это ежегодный конкурс, на котором команды школьников и студентов создают конструкторские проекты. Цель конкурса — подготовить для регионов квалифицированных технических специалистов.

На соревнованиях проверялись и теоретические знания, и практические умения: сборка беспилотников и отработка по схеме «земля-воздух» на Omegabot и коптерах компании «Геоскан». Такие навыки применимы в логистике и промышленной безопасности.

Следующий этап конкурса «Кибердром-2024» начнется на следующей неделе и будет проходить для школьников от 7 до 13 лет.

«Омега. Технологии будущего»на форуме «Микроэлектроника 2023»

На стенде наши коллеги рассказали участникам форума, в том числе министру промышленности и торговли Денису Мантурову, о разработках компании: «Алкозамке» и комплексе для промышленной безопасности «Ивиум».

Достижение технологического суверенитета страны невозможно без производства электронной компонентной базы, а для этого уже сейчас нужно заниматься подготовкой технических специалистов.

Наш вклад в решение этой задачи — проект «Российский инженерный класс», который направлен на обучение будущих инженеров и ИТ-специалистов на базе российского оборудования и ПО.

«Омега. Технологии будущего» вместе с партнерами открывает такие классы в школах Петербурга, в других городах страны, и даже за ее пределами!

🤖Яблоневые сады с Антоновкой на Марсе и корпус компьютера с учетом воздушных потоков: на форуме «Микроэлектроника-2023» топ-менеджеры российских предприятий нарисовали будущее российской электроники при помощи нейросетей

Главы крупных российских компаний HiTech, Омега Future, IVA Technologies, Kraftway, ГК Бештау, Байкал Электроникс, GS Group и замглавы Минпромторга России Василий Шпак вместе создали промпты для нейросети – чтобы она визуализировала, как будет выглядеть российская электроника будущего.

Взгляните, что из этого получилось! Хотели бы прямо сейчас перенестись в такое будущее? Делитесь в комментариях😉

Подпишитесь на Электричку