TGViewer
🚀 Стратегия и OKR для менеджеров: от целей к результатам 🚀 Стратегия и OKR для менеджеров: от целей к результатам @okr_expert · 88 subscribers
Post #62 113
Когда больше — не значит лучше
Академик РАН Роберт Нигматулин недавно сделал резкое, но точное замечание о налоговой политике: повышение налоговой ставки не ведёт автоматически к росту поступлений в бюджет. Люди адаптируются — начинают хитрить, уходят в тень или вовсе бросают бизнес. Результат оказывается противоположным задуманному.

Это не просто наблюдение об экономике. Это универсальный закон управления, который нарушают каждый день — в том числе компании, которые формулируют цели и метрики для своих команд.

Эффект Кобры: когда метрика убивает цель
В колониальной Индии британские власти решили сократить популяцию кобр и объявили награду за каждую убитую змею. Решение казалось логичным. Но предприимчивые местные жители начали разводить кобр — чтобы потом сдавать их за деньги. Когда программу свернули, фермеры выпустили ненужных змей на волю. Кобр стало больше, чем до начала программы.
Метрика была достигнута. Цель — провалена.
Именно это происходит, когда ключевые результаты сформулированы неточно.

Три примера взлома метрик в бизнесе

Пример 1. Служба поддержки
Неправильно: «Закрывать не менее 200 заявок в день»
Команда начинает закрывать обращения как можно быстрее, не решая проблему по существу. Клиент пишет снова — это уже новая заявка. Метрика растёт, удовлетворённость падает.
Правильно: «Повысить долю обращений, решённых с первого контакта, с 54% до 75% к 1 июля»
Сдерживающий КР: CSAT (индекс удовлетворенности) не ниже 8, среднее время ответа не выше 2 часов.

Пример 2. Отдел продаж
Неправильно: «Провести не менее 30 встреч с клиентами в месяц»
Менеджеры назначают встречи с нецелевыми клиентами, лишь бы выполнить план. Воронка засоряется, конверсия падает.
Правильно: «Увеличить конверсию из встречи в сделку с 18% до 27% за квартал»
Сдерживающий КР: доля целевых клиентов в воронке не ниже 80%, возвраты не выше 5%.

Пример 3. Продуктовая команда
Неправильно: «Выпустить 10 новых фич в квартал»
Команда дробит одну большую фичу на десять мелких или выпускает сырой продукт. Скорость релизов растёт — качество и метрики удержания падают.
Правильно: «Снизить отток среди новых пользователей с 40% до 25% в течение первых 30 дней к концу квартала»
Сдерживающий КР: количество критических багов после релиза не выше 2, оценка качества в сторах не ниже 4.5.

Почему это происходит
Нигматулин говорит о людях, которые «этого не знают». Но чаще проблема не в незнании, а в упрощении: берётся то, что легко посчитать, а не то, что реально отражает прогресс.
Процесс всегда проще измерить, чем результат. Количество встреч — проще, чем качество сделок. Число закрытых заявок — проще, чем решённые проблемы. Выпущенные фичи — проще, чем изменившееся поведение пользователей.
Именно поэтому грамотно сформулированный ключевой результат — это не технический артефакт, а управленческое решение.

И именно поэтому к каждому амбициозному КР нужен сдерживающий — метрика которая показывает что ты не сломал систему, пока достигал цель.
Государство ставит цель — увеличить поступления. Сдерживающего КР нет. Малый бизнес закрывается. Поступления в итоге падают.

Эффект кобры. Только в масштабах экономики.
  • 🔥 3
  • 💯 3
  • 👍 1
More from @okr_expert
  1. May 15, 2026Я несколько лет писал тексты сам. Это была худшая инвестиция времени в моей жизни. Не пото…
  2. May 9, 2026🚀 Стратегия и OKR для менеджеров: от целей к результатам pinned a video
  3. May 9, 2026photo post
  4. May 9, 2026Как правило, при формулировке цели ключевых результатов должно быть два или больше, это сп…
  5. May 9, 2026Кобры, налоги и прочие метрики: почему правильная цель приводит к неправильному результату
  6. May 9, 2026950 кандидатов. Один оффер. Вот как мы выбирали. За несколько дней на менеджерскую позицию…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →