TGViewer
Channel Public Channel
Канал Инны Гониной

Канал Инны Гониной

@offgonina

Бизнес-консультант, орг.консультант, сертифицированный ментор по междунард.стандартам. TM, L&D

Помогаю бизнесу расти через развитие потенциала людей и команд. Работаю внутри процесса,а не консультирую со стороны. Магистр ВШЭ.
ИП Гонина И.В.
ИНН 42020829
Open in Telegram
Subscribers
1.67K
Photos
2.8K
Videos
288
Links
481

Showing posts older than #6687 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #6686 543
Канал Инны Гониной Дорогие друзья, мы с моей одногруппницей из ВШЭ - проф.психологом Александрой будет реализовывть совместный коучинговый проект. У нас большой опыт индивидуальной работы с таким инструментом, но мы хотим его усилить и совместить две наших сильных компетенции…
На пилот осталось 1 место 🙏🏼
Post #6685 562
Канал Инны Гониной Дорогие друзья, мы с моей одногруппницей из ВШЭ - проф.психологом Александрой будет реализовывть совместный коучинговый проект. У нас большой опыт индивидуальной работы с таким инструментом, но мы хотим его усилить и совместить две наших сильных компетенции…
Тем кто ИЗ ТОМСКА - мы просто в сентябре проведем это очно 🤗 чуть позже пост будет
  • ❤ 26
Post #6684 639
Дорогие друзья, мы с моей одногруппницей из ВШЭ - проф.психологом Александрой будет реализовывть совместный коучинговый проект. У нас большой опыт индивидуальной работы с таким инструментом, но мы хотим его усилить и совместить две наших сильных компетенции бизнес + психология.

Мы ищем участников пилотного проекта. Нам надо 3-5 участника, с которым мы проведем индивидуальную работу. Важное условие - вы должны быть не из Томска.


АВТОПОРТРЕТ. Автор - Манфред Кетс де Врис, известный голландский психоаналитик и профессор бизнес-школы INSEAD, один из основателей клинического подхода в организационном консультировании и коучинге руководителей (executive coaching).

ДЛЯ КОГО: скажу так - это может быть ЛЮБОЙ ЗАПРОС, связанный с профессиональной самореализацией, карьерой, кризисом в профессии, поиском призванием и работа с чувствами, который этот вопрос вызывает (например, чувствую себя самозвонцец, или наоброт - никчемным, не профессиональным и так далее, хочу сменить работу, но страшно). Даже если он сформирован нечетко - это все ок, главное - что этот вопрос вас беспокоит, является дилеммой.

В отличии от традиционного коучингового подхода, глубинный коучинг держит фокус на задачах развития способности мыслить, изменить склад ума, способности к саморефлексии и оценке себя и среды, способности понимать свое влияние на других, понимать то, как моя история соотносится
с контекстом или с текущими бизнес-задачами и проблемами в повседневной жизни.


За 1,5–2 часа сессии мы разбираем вас по 7 срезам – прошлое, будущее, логика, эмоции, интуиция, работа, отдых и находим точку, с которой стоит начать. Это не тест на 50 вопросов и не разговор ни о чём. Это работа, после которой вы выходите с ответом.

ВАЖНО - для встречи нужна ваша подготовка!

Дата и время подбирается, работа через Яндекс Телемост.

Стоимость для пилотного участника - 5.000 рублей.
Вопросы, заявка на участие в @innagonina_bot
  • ❤ 7
Post #6683 501
Я точно знаю, если будет здоровая команда и какой-то небольшой процент оборота будет инвестировать в "широкое" развитие людей (человеский капитал) - то это даст бОльший профит в дальнейшем.

Сотрудники могут осмыслять не только "скрипты", но и как они коммуницируют, что такое лидерство, где моя сильная сторона и мой талант (и как его приложить для достижения целей компании), что такое выгорание и какая моя (как сотрудника) в этом ответсвенность, какие у менять ограничивающие убеждения и наоброт - сколько инфантильных иллюзий и как стать "взрослым". Это важные коучинговые темы, которые влияют да, не на знания, они влияют на ЛИЧНОСТНУЮ ЗРЕЛОСТЬ (!).

А что касается продаж, чем выше личностная зрелость продавца, тем больше продаж он будет реализовывать // просто поверьте 🙂 ведь тупой продавец не может продать умному.
  • ❤ 11
  • 👏 6
  • 💯 1
Post #6682 427
НО (!) не все компании готовы инвестировать в людей, в их человеский капитал.

По опыту, бывают жадные, скупые компании/руководители. Или те - кто относится к своим сотрудникам как к "функции", идеально - если бы все сотрудники стали как роботы, бездушными машинами, у которых "отсохли" любые чувства. Для коммерции - это выгодно, для культуры (в широком смысле) это трагедия.
  • 💯 8
  • ❤ 6
Post #6681 480
Канал Инны Гониной Это, кстати, представитель ФЕДЕРАЛЬНОЙ КОМПАНИИ.
Знаете, задумалась о том, как компетенция сотрудника становится "зеркалом" организации, отражением ее правил, задач, убеждений, ценностей и, конечно, отражением лидера.

Поэтому важно на каждом этапе - НАУЧАТЬ сотрудников мышлению, формировать эрудицию, в конце концов, уметь читать текст "глазами" и правильно интерпретировать.

Учебные заведения дают общие знания, больше - мирвозренческие, а "технлогии" обучает компания, поэтому важно инвестировать в головы своих людей.

И, наверное, грамотные сотрудники - это лучший маркетинг, который может себе позволить компания.
  • ❤ 11
  • 👍 4
Post #6680 436
Наверно, консультация с РОПом идет) как на это ответить :)
  • ❤ 7
  • 😁 3
  • 💯 1
Post #6679 459
Канал Инны Гониной То ли я дура, то ли лыжи не едут! Сочувствую грамотным и порядочным риэлторам, когда есть такие. В итоге - отношение к профессии портится. Объясню почему - жидовская схема, где вам «продают» только ту квартиру, где будет откат со стороны продавца. // а…
Это, кстати, представитель ФЕДЕРАЛЬНОЙ КОМПАНИИ.
Post #6678 474
Канал Инны Гониной То ли я дура, то ли лыжи не едут! Сочувствую грамотным и порядочным риэлторам, когда есть такие. В итоге - отношение к профессии портится. Объясню почему - жидовская схема, где вам «продают» только ту квартиру, где будет откат со стороны продавца. // а…
«Я представлю его интересы, давайте обсудим вознаграждение от вас»
  • ❤ 4
Post #6677 535
То ли я дура, то ли лыжи не едут!

Сочувствую грамотным и порядочным риэлторам, когда есть такие. В итоге - отношение к профессии портится.

Объясню почему - жидовская схема, где вам «продают» только ту квартиру, где будет откат со стороны продавца. // а не объективно самую подходящую под ваш запрос…

Вижу здесь исключительно меркантильный мотив «риэлтора» (где бы наживаться), ну или развод «на лоха», вдруг так продавец совсем тупой. Глобально полагаю надо включать мозг и понимать, что продавцу с ликвидным объектном это предлагать не надо.
  • 😁 7
  • ❤ 1
Post #6676 512
Может мне в риэлторы, за сутки запись на 12 просмотров)))))))))
  • 😁 12
  • 👏 5
  • ❤ 2
Post #6675 507
Психология для жизни. Семизорова Ирина Речь о статусе и смыслах второй половины жизни . Но люди порой не задумываются о том , что живут словно бы нет у жизни никаких «половин» . Словно бы первая половина и есть вся жизнь и можно пролив её неизменно , оставаясь «вечно молодым , вечно пьяным». Мы не меняем целей , загадывая на Новый год все ту же квартиру , которую так и не купили , желаем идеальных отношений , которые так и не построили , желаем достатка , который так и не сформировали , работы , кортеж так и не выбрали , знаний, которыми так и не овладели , путешествий в которых снова не оказались . Нам за 40 , а мы словно бы и не начали жизнь . Не изменили качество и глубину процессов , которые осуществляем , ничего не познали с уверенностью и определенностью . Вторая половина жизни существует для того , чтобы заметить , что жизнь идет. Меняется , преобразовывая нас и все вокруг .
Шикарно!
  • ❤ 6
Post #6674 518
Убежденность в том, что человек может сделать все, что придет ему в голову, является частью американской идеалогии, которая бросает вызов здравому смыслу и большей части человеческого опыта, но тем не менее может быть мощным, позитивным и самореализующимся заблуждением.

(с) Нэнси Мак-Вильямс Психоаналитическая диагностика
  • ❤ 7
Post #6673 473
Как человек, который работает с бизнес-командами и написавший диссертацию про зумеров с двойным лидерством, я вам торжественно клянусь, ЧТО МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ К ТРУДУ, К СЛОЖНО, НАДО ПОТЕРПЕТЬ, К ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ, К НОРМАМ И ПРАВИЛАМ, ИЕРАРХИИ и так далее - это все из детства (из сензитивных периодов), поэтому рекомендую формировать у детей любовь к школе, то есть к ПОИСКУ (инструменты: разговор, собственный пример, ремень 😂😂😂 (даже не знаю, шутка ли это))
  • ❤ 11
Post #6672 434
Я к чему, если в сензитивный период "неинтересно", то дальше по жизни и в карьере будет сложновато (мягко говоря). Вообще школа - отличный тренажер и предсказательный маркер, какая будет реализация у ребенка.
  • ❤ 7
Post #6671 422
Соответственно, ПОИСК- это "дефолтный драйв". сознание тяготеет к этому генерализованному чувству интереса к окружающему миру.
Post #6670 499
Ну что, целый день меня триггерила тема "фу, учеба", либо моя лента была минимально наполнена содержанием "ура,школа и новые знания", и я вот под вечер вспомнила научное (!) открытие Панксеппа про эмоциональный драйвы. Панксепп изучал именно мозг (нейромедиаторы).

Так вот есть эмоциональная система ПОИСК (SEEKING), которая отвечает за любопытство, интерес, исследование мира и ожидание награды. Это главный двигатель, который побуждает искать ресурсы и смыслы.

Основной сензитивный период для развития и настройки этой эмоциональной системы приходится на возраст от рождения до 3 лет, с важнейшим пиком в первый год жизни (период младенчества). Вторичный мощный период перестройки и активации этой системы наступает в подростковом возрасте (10–15 лет)

Система «ПОИСК» работает на нейромедиаторе дофамине. Если в сензитивные периоды (особенно до 3 лет) ребенок сталкивается с сильной депривацией, отсутствием эмоционального отклика или жесткими запретами на исследование, эта система может деформироваться.

В будущем это может привести к двум крайностям:
Гипоактивация: Апатия, депрессивные состояния, отсутствие внутренней мотивации и выученная беспомощность.
Искаженная активация: Поиск стимуляции через аддикции (химические зависимости, игромания), так как естественные механизмы здорового любопытства не были правильно настроены.
  • ❤ 7
Post #6669 579
Сегодня читаю посты, и некоторые (цитирую) пишут, что рады, что «учиться» от них где-то очень далеко. (у них же посты, как они мечтали о какой-то вещи).

Не знаю, как по мне, жизнь - это постоянное развитие.

Любопытство, открытия, рефлексия, книги, знания, - как это может не интересовать? Более того, это помогает созидать - создавать что-то новое, улучшать, трансформировать.

Не знаю, не знаю, как модно и «культно» стало только потреблять и думать рилзами «бифри, вы что творите» (утрировано) …..
  • ❤ 19
Post #6667 496

Forwarded from Леонид Кроль Live

К магическому мышлению отношусь с иронией. И всевозможные утверждения коучей и гуру на тему:
«представьте себе мечту, и она сбудется» считаю большим обманом, за которым следует разочарование.

-Леонид Кроль

#цитатадня
  • 💯 1
Post #6666 463
Я даже понимаю, насколько бесполезно делать какие-то продукты, потому что все соглашаются лениво, нехотя, да и видимо «летние каникулы» - это то, что с нами рефлекторно навсегда :)
  • 💯 10
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →