НО (!) не все компании готовы инвестировать в людей, в их человеский капитал.

По опыту, бывают жадные, скупые компании/руководители. Или те - кто относится к своим сотрудникам как к "функции", идеально - если бы все сотрудники стали как роботы, бездушными машинами, у которых "отсохли" любые чувства. Для коммерции - это выгодно, для культуры (в широком смысле) это трагедия.