TGViewer
нужно больше кандидатов (с) нужно больше кандидатов (с) @offerdecline · 10.8K subscribers
Post #3003 442
📣 Можно ли доверять ИИ?

Доверие — это про людей. У ИИ же нет намерений, он не понимает «что для вас лучше» и не несет ответственности за ошибки. Если алгоритм ошибся — вы же не будете проводить с ним «серьезный разговор на 1-to-1». 🙂

Какие риски для бизнеса несет чрезмерное доверие к ИИ (приводит Квентин Миллингтон):
🟠Снимается ответственность с людей;
🟠Ошибки масштабируются;
🟠Обесценивается человеческий вклад.

Хорошая новость: отказываться от ИИ не нужно. Нужно просто поменять подход. Смотрите на ИИ как на инструмент, а не как на партнера.

Вот практичная модель:
1️⃣Используйте ИИ для конкретных задач
Не "пусть ИИ управляет наймом", а: "пусть ИИ сортирует резюме, предлагает варианты тестовых заданий, ускоряет рутину".

2️⃣Проверяйте результат
Правило простое: если решение важно, утверждать его обязательно должен человек.

3️⃣Делайте процессы прозрачными
Люди должны понимать, как ИИ принимает решения, какие данные использует.

4️⃣Не отдавайте ИИ решения, требующие морали
Повышение, увольнение, оценка — это зона людей. ИИ может помочь предложить и оценить варианты решений, но не решать.

5️⃣Следите за достоверностью и актуальностью данных
Плохие данные, предложенные ИИ = плохие решения. ИИ тут честен: «что дали, то и посчитал».

✅ Наша подборка статей про ИИ и автоматизацию

✅Наш канал в Мах / Канал в ВК
HRZone Forget trust. Is AI reliable? The prevailing narrative that people have to ‘trust’ AI in order to realise its benefits brings various risks. Quentin Millington looks at reasons we cannot, and should not, trust AI, and argues that a more relevant ambition is to seek AI systems that we…
  • 👍 3
  • 🔥 3
  • 🤝 2
More from @offerdecline
  1. Sep 30, 2026🔥 10 практик для онбординга, которые стоит взять на вооружение. Часть 2 Ранее (ссылка) мы…
  2. Sep 30, 2026Наш канал с мемами в Max✋
  3. Sep 29, 2026🔥 5 шагов к сильному HR-бренду Хороший HR-бренд — это ответ на простой вопрос кандидата:…
  4. Sep 28, 2026➡️4 ошибки HR-аналитики: почему цифры не помогают принимать решения Сегодня HR может измер…
  5. Sep 28, 2026🚩 Дублируем наш канал в Мах 🤝
  6. Sep 27, 2026Post #3290
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →