⚪️ Как создать располагающую атмосферу на собеседовании - советы от Крейга:

1️⃣ Переосмыслите пространство
⚡️Оффлайн: откажитесь от строгих кабинетов в пользу уютных помещений с естественным светом, удобной мебелью, водой/кофе.
⚡️Онлайн: обеспечьте стабильную связь, используйте профессиональный, но не пустой фон, уделите внимание языку тела (взгляд в камеру, улыбка, кивки).

2️⃣ Измените технику проведения собеседования
⚡️Начинайте с непринужденной беседы, чтобы снять напряжение;
⚡️Задавайте открытые вопросы, давайте кандидату время на развернутые ответы;
⚡️Практикуйте активное слушание: перефразируйте, уточняйте, показывайте искреннюю заинтересованность.

3️⃣ Обеспечьте максимальную прозрачность
⚡️Заранее сообщайте кандидату об этапах отбора и сроках;
⚡️Во время собеседования объясняйте, почему вы задаете тот или иной вопрос;
⚡️После собеседования четко озвучивайте следующие шаги и сроки обратной связи, даже если новостей пока нет.

4️⃣ Инвестируйте в обучение интервьюеров
⚡️Регулярные тренинги помогают команде распознавать бессознательные предубеждения, осваивать новые техники и обеспечивать единый, высокий стандарт проведения собеседований для всех кандидатов.

➡️ Наша подборка статей про собеседования