🙂 🙂🙂🙂🙂🙂🙂 🙂🙂🙂🙂🙂🙂, которые медленно убивают сотрудников

Современные рабочие практики могут быть так же опасны для здоровья, как и вредные привычки. По данным исследований, стресс на работе приводит к 120 000 смертей в США ежегодно.

Мишель Макговерн описывает 7 опасных рабочих реалий и подсказывает, как исправить ситуацию:
🙂Усталость от совещаний по видео-связи, которые истощают людей сильнее, чем личные встречи
Решение: сократите длительность видео-звонков за счет оптимизации повестки собраний, чередуйте видео-звонки с аудиоконференциями и используйте одну платформу для всех встреч.

🙂Культура «всегда на связи» вызывает выгорание
Решение: "зашейте" в корпоративную культуру компании запрет на рассылку электронных писем, звонки и сообщения в мессенджерах по рабочим вопросам после окончания рабочего дня, поощряйте сотрудников и руководство уважать личное время друг друга.

🙂Конфликт работы и личной жизни
Решение: помогите сотрудникам выбрать подходящую модель разделения работы и личной жизни — интеграция (гибкий график) или жесткое разделение (четкие границы).

🙂Переработки (по данным ВОЗ работа 55+ часов в неделю повышает риск смерти на 20%)
Решение: контролируйте отсутствие переработок и поощряйте руководителей отделов, которые придерживаются этого.

🙂Отсутствие автономии, невозможность влиять на график или задачи увеличивает стресс на рабочем месте
Решение: поощряйте руководителей предоставлять сотрудникам больше свободы в выборе методов работы, по возможности предлагайте гибкий график, гибридный или удаленный формат работы.

🙂Нехватка поддержки и отсутствие дружеских связей в коллективе снижает продуктивность
Решение: ненавязчиво поощряйте неформальное общение в коллективе, сформируйте группы по интересам.

🙂Нестабильность работы и страх увольнения ухудшает здоровье на 50% за счет нахождения в постоянном стрессе
Решение: максимальная прозрачность в коммуникации — даже плохие новости лучше неопределенности. Сотрудники должны знать, как работает компания, как на данный момент обстоят ее дела, как ситуация в компании и на рынке влияет на них и их зарплаты.

📎Наша подборка статей про работу с командой