⚠️ Как распознать скрытого нарцисса на собеседовании?

Скрытые нарциссы отличаются, как правило, интровертированы, сосредоточены на себе, проявляют повышенную чувствительность к критике и могут списывать свои неудачи на других, уклоняться от ответственности.

Марк Мерфи рассказывает, как выявить черты скрытого нарцисса на собеседовании, чтобы избежать проблем в работе с ним в дальнейшем:

❤️ Спрашиваем об ошибках: «Расскажите о случае, когда вы совершили ошибку на работе». Реакция кандидата может выявить его ответственность или избегание ответственности.

Наиболее распространенные модели в ответах скрытых нарциссов:
❤️Преуменьшение ошибки и вины;
❤️Перекладывание ответственности с себя на других людей или обстоятельства;
❤️Представление себя жертвами ситуации, акцент на тяжести этого опыта;
❤️Утаивание подробностей ошибки, но при этом хвастовство полученным опытом и уроками, самовосхваление без доказательств.

❤️ Проверьте подлинность ответов кандидата: сначала обратите внимание на детали. Честные и открытые кандидаты часто приводят конкретные примеры своих ошибок, своей роли в них и конкретных шагов, которые они предприняли для их устранения.

Затем оцените их эмоциональный тон. Следите за признаками необоснованной защитной реакции или чрезмерной жертвенности. Скрытым нарциссам часто не хватает сбалансированного тона человека, который признает вину, демонстрируя при этом эмоциональную устойчивость.

▶️ Наша подборка статей про собеседования