➡️ Что такое Job Shadowing и для чего нужна эта программа?

Job Shadowing — это программа, в рамках которой менее опытные сотрудники наблюдают за работой более опытных специалистов в своей области. Такая программа может быть эффективным инструментом для удержания талантов.

Зачем сотрудникам нужна программа Job Shadowing:
👩‍💻Обучение и развитие: позволяет новичкам или стажерам увидеть реальные рабочие процессы, проанализировать их и получить практический опыт;
👩‍💻Адаптация: упрощает вхождение новых сотрудников в коллектив и понимание внутренних процессов компании;
👩‍💻Карьерное развитие: дает возможность сотрудникам ознакомиться с различными направлениями в компании, определиться с карьерными целями и дальнейшим путем.

Зачем компаниям нужна программа Job Shadowing:
👩‍💻Возможность переквалифицировать сотрудников и закрывать трудные вакансии;
👩‍💻Способствует обмену знаниями между работниками и отделами, улучшая вовлеченность;
👩‍💻Участие в программе повышает производительность, так как сотрудники обучаются новым методам работы;
👩‍💻Поддерживает идеи разнообразия, равноправия и инклюзивности, открывая новые карьерные возможности;
👩‍💻Снижает затраты на обучение.

В одном из следующих постов мы рассмотрим, как внедрить Job Shadowing в деятельность компании.