TGViewer
нужно больше кандидатов (с) нужно больше кандидатов (с) @offerdecline · 10.8K subscribers
Post #1337 1.66K
🔣 Измерение опыта кандидата: ключевые показатели, и как их отслеживать

Исследования показывают, что 60% соискателей имели плохой опыт в процессе прохождения отбора в компанию, и 72% из них поделились своим опытом в Интернете. Это подчеркивает важность обеспечения положительного опыта кандидата.

Дэвид Диди рекомендует ключевые показатели, которые позволяют оценить опыт кандидатов. Мы разместили их в карточках.
  • 🔥 9
  • 👍 5
  • 🤝 4
More from @offerdecline
  1. Oct 1, 2026Бестселлер этого года от TalentCode — программа по датасторителлингу для HR. 6 октября, по…
  2. Oct 1, 2026📣 Резюме не покажет самого главного. Советы для прокачки рекрутинга от Алона Перла Наверн…
  3. Sep 30, 2026🔥 10 практик для онбординга, которые стоит взять на вооружение. Часть 2 Ранее (ссылка) мы…
  4. Sep 30, 2026Наш канал с мемами в Max✋
  5. Sep 29, 2026🔥 5 шагов к сильному HR-бренду Хороший HR-бренд — это ответ на простой вопрос кандидата:…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →