🌟 Как выявить в сотруднике лидерский потенциал?

👫 От HR часто можно услышать, что компаниям не хватает лидеров. Их можно найти на рынке труда или внутри компании. Но как оценить лидерский потенциал (способность возглавлять группу людей и направлять их действия к достижению общей цели)?

Признаки, по которым можно распознать лидера:
😲Наличие реальных достижений;
😲Умение мыслить стратегически, разрабатывать уникальные и эффективные концепции и стратегии;
😲Аналитические способности, способность обрабатывать большие объемы информации, решать сложные задачи;
😲Желание и способность непрерывно учиться и совершенствоваться;
😲Коммуникативные навыки;
😲Эмпатия и фокус на людях;
😲Способность брать на себя ответственность за действия других людей;
😲Страсть и мотивация — лидеры обычно проявляют страсть к своей работе и могут передать ее другим.

Наиболее популярные методы выявления и оценки лидерского потенциала мы разместили в карточках.