Рано или поздно эксперты выгорают, а менти забивают на встречи, потому что
«работу работать надо».
Чтобы этого не произошло, важно заранее продумывать мотивацию участников. В идеале, продумать и «хочу» (внутреннюю мотивацию, драйв) и «получаю» (внешние плюшки).
Ловите гайд, который мы в Солвери собрали для тех, кто строит внутренние программы обмена опытом. В нем раскидали:
📌 Как мотивировать менторов
📌 Как мотивировать менти
Забирайте файл и используйте в своих программах 🙏