TGViewer
Один-на-один. Корпоративное Peer-2-Peer обучение Один-на-один. Корпоративное Peer-2-Peer обучение @odinnaodinpro · 576 subscribers
Post #175 201
Ну что, принес запись и главные инсайты с эфира про ИИ-автоматизацию

Мы изучали кейс Леши Симоненко из HTML Academy. Если вы думали, что ИИ - это просто «текстик поправить», то спешу расстроить (или обрадовать): Леша хакнул процессы так, что Claude теперь заменяет команду из 12 человек и делает курсы за две недели вместо полугода.


📌 ИИ — это ваш вечный джун (но очень быстрый)
Не ждите от нейронки уровня сеньора из коробки. Она будет тупить и галлюцинировать, пока вы не упакуете свою экспертизу в регламенты и скиллы. Леша собрал «базу знаний» бренда и редполитику в отдельные навыки - теперь контент-завод работает на двух людях вместо десяти.

📌 Главный барьер — неумение описать результат
Большинство профи работают «в процессе», по ходу дела разбираясь, куда плывем. С ИИ так не прокатит. Если не можешь четко сформулировать, что хочешь увидеть на выходе, на выходе будет хлам. Спецификация и планирование - это 80% успеха.

📌 Маркетинг и аналитика на автопилоте
Забудьте про ручной сбор отчетов. Леша научил ИИ грабить данные из интерфейсов, обогащать их и выдавать готовый анализ по текстовому запросу. Больше не нужно дергать разработку, чтобы посмотреть на воронку под другим углом.

📌 Разработка без разработчиков?
Кликбейтно, но близко к правде. Команда сократилась, процессы ускорились, а Кодстайл и ревью теперь живут внутри скиллов. Нейронка не заменит людей, но она дико усиливает тех, у кого есть хорошая база.

📌 Лимиты — это больно
Если вы реально работаете над сложным продуктом (например, создаете образовательный курс), пятичасовой лимит Claude выжигается за пару часов. Готовьтесь переключаться между моделями или платить больше - за эффективность приходится платить.

Вердикт: ИИ сделает умных еще умнее, а тех, кто не готов учиться формулировать задачи, оставит за бортом 😬

Полная запись эфира здесь:
YouTube | RuTube | Mave | Яндекс Музыка | VK

Бодрой недели и продуктивных промптов 💪
  • 🔥 5
  • 🤔 4
  • 👍 1
More from @odinnaodinpro
  1. May 25, 2026Вредные советы: как гарантированно сломать менторинг в компании 🙃 Когда в Солвери мы прое…
  2. May 20, 2026Я тут в соседнем чате увидел, что сегодня оказывается Международный день HR 😁, а мы тут в…
  3. May 19, 2026Давайте честно: запустить менторинг на одном энтузиазме участников - так себе стратегия. Р…
  4. May 14, 2026Стартуем через 10 минут — соберем все вредные советы по менторингу, а еще разберем ваши ке…
  5. May 14, 2026Какие роли нужны для запуска p2p? 🧐 Часто кажется: ну что там запускать? Свели ментора с…
  6. May 12, 2026Если чувствуете, что старые рельсы L&D больше не везут, а бюджеты режут, этот пост для вас…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →