Чем noumy отличается от обычной ATS?

ATS - это система учёта и база данных: она хранит кандидатов, двигает их по воронке, фиксирует статусы. Это логистика найма, нужная, но недостаточная для самого решения.

noumy работает на другом уровне — помогает интервьюеру на каждом шаге самого интервью, от подготовки до решения.

Ещё на старте AI помогает заполнить описание вакансии и генерирует систему грейдов — вопросы для интервью адаптируются под саму вакансию, профиль кандидата и заданную методологию оценки, а не берутся из общего шаблона. Согласование времени с кандидатом и командой происходит в одном месте, без переписки на несколько сторон. Само интервью проходит онлайн, с записью, транскрибацией и заметками — интервьюер может вернуться к разговору, а не полагаться только на память.

После встречи AI выделяет ключевые ответы, оценивает навыки и формирует отчёт: конкретные наблюдения, к которым можно вернуться, а не голое «понравился / не понравился».

ATS отвечает на вопрос «где кандидат». noumy отвечает на вопрос «подходит ли он» и почему.

Попробовать noumy или записаться на бесплатное демо можно на сайте:

🌐 noumy.ai