TGViewer
(не)Типичный HR (не)Типичный HR @not_typical_hr · 16.4K subscribers
Post #4719 844
46,4% россиян не чувствуют, что их ценят на работе

Такой вывод маркетплейс цветов и подарков «Флаувау» получил в исследовании о культуре признания в российских компаниях. Мы изучили, как бизнес отмечает достижения сотрудников и какие знаки внимания помогают поддерживать вовлеченность команды.

Хорошая новость: можно поддерживать мотивацию работников и поощрять их, чтобы они чувствовали себя лучше. Для этого у Флаувау есть корпоративное направление. Оно помогает компаниям находить подходящие поводы и выбирать подарки сотрудникам, клиентам и партнерам — от небольших знаков благодарности до крупных заказов для команд в разных городах.

Почему корпоративный аккаунт — это удобно

— С депозитом не нужно каждый раз согласовывать счета и проводить отдельные платежи.
— С заказом поможет персональный менеджер — можно учесть любые нестандартные пожелания.
— Более 18 000 магазинов по единому договору-оферте.
— Доставка в 1 300+ городах России.
— Подарки на любой бюджет.
— Доступ в кабинет для нескольких сотрудников одновременно.

Завести корпоративный аккаунт можно за одну минуту. Регистрируйтесь и дарите бизнес-подарки!
  • ❤ 3
More from @not_typical_hr
  1. Sep 29, 2026Офисные ритуалы #16. Internal Mobility Talk Иногда сотрудник начинает искать новую работу…
  2. Sep 29, 2026Главная ошибка в подготовке новогоднего корпоратива — откладывать ее ❗Пока кажется, что вр…
  3. Sep 28, 2026Переводим с корпоративного на человеческий. #hrпереводчик #11
  4. Sep 28, 2026#засекундудо…
  5. Sep 28, 2026«ИИ уже в работе: как превратить личную продуктивность в результат компании». Бесплатная в…
  6. Sep 26, 2026photo post
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →