Рынок HR штормит
В популярном паблике-коллективном нытинг-форуме рекрутеров максимум комментариев в июне получил пост про то, что в HR стало сложно искать работу.

С одной стороны пишут про сдвиг рынка: соискателей слишком много. С другой – про изменение роли HR – компании отказываются от HRD и рекрутеров, кадровиков в штате. Многих заменит ИИ или аутсорс с измеримым ROI.

Еще пишут возмущенное "оставила 300 откликов, а их даже не посмотрели!", "что творится, шлют какие-то ссылки на Гугл-формы, одну заполнила и все равно дальше тишина". Догфуддинг, оказаться по другую сторону процесса в роли соискателя быть максимально некомфортно.

Профессию ждут перемены 🍿