Сокращения специалистов в IT-индустрии 😫

Довольно болезненная тема за прошедшие пару лет - думаю, вы все слышали о массовых постковидных сокращениях в бигтехе. После таких новостей кажется, что даже в такой динамично развивающейся сфере все идет наперекосяк, а стабильности в мире вообще не существует (про стабильность, если честно, так оно и есть 🙈).

Для меня сокращение с моей предыдущей работы было полнейшей неожиданностью, и именно этот эффект внезапного удара по башке из ниоткуда усиливает общее состояние неопределенности и паники. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что всех этих ненужных переживаний вполне можно было бы избежать.

Недавно мы обсуждали тему сокращений в IT с Еленой - карьерным консультантом и автором канала «Карьера без багов». Мы подумали, что неплохо было бы сделать такой мини селф-хелп гайд на случай неожиданной потери работы. Надеюсь, он вам никогда не понадобится, но думаю, что неприятные ситуации в жизни лучше встречать хорошо подготовленными.

Вот что я рекомендовала бы, основываясь на своем недавнем опыте:

⁃ дать себе время успокоиться и выдохнуть (насколько это возможно) и посвятить хотя бы немного времени себе. Не бежать в панике срочно искать новую работу, а провести время на свежем воздухе, наконец почитать давно отложенную книгу или, по возможности, сменить обстановку. Это поможет набраться сил перед поиском новой работы
- во время этого перерыва посидеть и порефлексировать, чтобы четко для себя прояснить, что сокращение - не ваша вина. Сокращения происходят из-за ситуации на рынке или финансовых проблем компании, и чаще всего компетенции сотрудника тут вообще ни при чем
⁃ может звучать немного издевательски в такой ситуации - но рекомендую воспринимать это как волшебный пендель от вселенной, подсказку, что сейчас самое время что-то менять и совершить качественный скачок в карьере. Скорее всего, после такой встряски откроются новые возможности для развития, и придет время воплотить в жизнь все самые дерзкие и амбициозные планы

А рекомендации Елены с позиции профессионала по построению карьеры можно прочитать у нее на канале. На котором, кстати, есть еще много интересного как для начинающих специалистов, так и для руководителей с многолетним стажем.

Если у вас был опыт сокращения и вам комфортно этим поделиться, расскажите в комментариях, как еще можно поддержать себя в тяжелый период?