Самое странное в отчетах по устойчивому развитию МТС - это решение засекретить абсолютно всех сотрудников компании, от гендиректора до рядовых. Там вообще ровно два имени - внешние аудиторы.

Санкционные риски, понимаем, но в документе, который вроде должен кричать об открытости и прозрачности, выглядит крипово, безымянные люди-функции.

Особенно в HR-цитатах типа «Мы дико ценим каждого сотрудника: руководителя направления (имя засекречено), менеджера (имя стерто из интернета) и конечно же директора департамента **** *****».

(Плюс на странице 166 остались редакторские пометки внизу).

А так здоровский отчет, особенно про 230 кг яблок понравилось. Почитайте.

@nongreta