Пульс профессии в цифрах. Эпизод 1

Начинаем делиться результатами «Пульса профессии».

Когда мы с Анастасией Черкашиной запускали «Пульс профессии», один из главных вопросов был простым:
на исследовательском рынке действительно стало хуже — или нам так кажется?

Мы опросили 349 исследователей. Для сравнения — ещё 212 офисных специалистов других профессий.

Первая картина выглядит довольно тревожно.
61% исследователей считают, что ситуация на рынке труда за последний год ухудшилась.
Среди офисных специалистов других профессий — 49%.
61% говорят, что подходящих вакансий стало меньше (vs. 48%).
66% считают, что найти работу стало дольше и труднее (vs. 53%).

То есть исследователи действительно чувствуют ухудшение рынка острее, чем представители других офисных профессий.

Казалось бы, диагноз понятен: спрос падает, рынок сжимается.

Но дальше картина становится менее однозначной.
С утверждением «спрос на специалистов моего профиля падает» согласились всего 38% исследователей (vs. 36%).

И вот здесь уверенность заканчивается.
Исследователи довольно единодушно говорят, что рынок стал сложнее. Но когда речь заходит о том, падает ли сам спрос на профессию, мнения расходятся.

Получается парадокс: рынок ощущается хуже, вакансий — меньше, поиск — сложнее. Но объяснить всё это простым падением спроса уже не получается.

Что именно тогда изменилось на исследовательском рынке — и почему это ощущается настолько остро?

На этом пока остановимся. В следующих постах будем разбирать, что именно стоит за этим ощущением сжатия рынка — и одинаково ли оно для всех.

#ПульсПрофессии