Hot take для руководителей

Gallup выкатил отчёт за 2024, и… 79% сотрудников по миру слабо вовлечены. 62% вообще в режиме quiet quitting — работают ровно ровно в той мере, чтобы их не уволили. Итого мировая экономика теряет сотни миллиардов (как они это посчитали — загадка, но боль ощутимая 😭).

И вот главное: драйвер вовлечённости — мы с вами, руководители.

То есть представляете, не пицца в офисе, не мерч, а наше собственное состояние.
Это означает следующее: если у руководителя поехала кукуха, команда чувствует это ооочень быстро → продуктивность падает.

При этом вовлечённость самих менеджеров падает в последние годы сильнее всех — особенно у зумеров и у женщин.
Ну в целом да, между реструктуризациями, AI, новыми запросами сотрудников и ощущением тащу все на себе» оставаться в дзене и радостном спокойствии тяжело.

Недавно познакомилась с Настей Дрокиной — мы за 15 минут прошли путь от “привет” до “нам надо срочно что-то сделать вместе и в идеале для руководителей”.

Так родилась бесплатная база знаний “Focus, not chaos” — чтобы вы как руководы могли сохранять фокус, энергичность и адекватность, пока вокруг всё горит.

Внутри:
1) Калибровка — кто сегодня вообще считается хорошим руководителем?
2) Как сделать так, чтобы крыша не подтекала, когда ты менеджер
3) Фреймворки, инструменты, примеры — не надо изобретать свой велосипед, мы уже собрали лучшие практики.

Чего там нет: и так известных книг вроде «5 пороков команды» и классики, которую вы и так знаете.
Чего много: практики, фокуса на состоянии руководителя, фреймворков.

What’s the catch — а ловушки никакой нет, вам не нужно нигде оставлять контакты, за что-то платить или даже написать коммент под постом, чтобы получить эту базу.

(но нам будет приятно, если подпишетесь на этот канал и на Настин, в них мы еще больше рассказываем всяких руководительских приколов, делимся прикольными находками и историями)

Еще раз ссылка на базу →
👉 https://rattle-tangerine-a1a.notion.site/Focus-not-chaos-27828d39aeac8074b3b3cf9a5f745d41

Сохраняйте в закладки и возвращайтесь, когда рабочая реальность снова напоминает авгиевы конюшни, тыгыдык-тыгыдык🎠