грузчики не нужны, USDT тоже не нужны.

увольнения, да они будут, и их будет много, корпораты будут тем самым создавать эффективность, непонимая что попадают в ловушку неэффективности, попросту потому-что на каждого уволенного человека в рынке будет присутствовать все меньше buy-power на товары этих же корпоратов, разбираться с этим придётся правительству, не очень понятно, пойдут ли они по пути запретов или же обязательных квот на количество сотрудников а также индексикации этой квоты г/г, одно ясно точно, то как было "раньше" уже не будут, большаая часть "базовых работ" уже пропадает с рынков даже в tech компаниях, ведь всегда можно заменить какого-то сотрудника тех.поддержки, тысячью токенов которые можно скормить ЛЛМке, темболее если эта data уже есть, а она есть, корпораты хранят все то что знают про вас.


не очень конечно понятно когда именно, этот вопрос достигнет своего апогея и когда правительство уже вмешается, но данные уже приходят плохие, я писал первый абзац этого текста где-то 2 месяца назад, еще тогда когда масштаб был не такой большой, но судя по всему "началось" приходят новые данные о
1. увольнениях
2. сокращении рабочих мест

в основном увольняют и закрывают позиции в tech компаниях, заменяют человеко-рабочие часы на ИИшку, эффективнее и дешевле, мечта каждого капиталиста, помимо этого ещё и работать может сутками напролёт, не говоря о том что результат работы становится предсказуемее, ИИ тех поддержка никогда не скажет что клиент конченный пидорас.

вероятно, пора прорабатывать как квоты так и безусловный базовый доход спонсируемый этими же самыми корпоратами, пока-что не представляю мир будущего в котором правительство не держит корпорации в ежовых руковицах и чуть ли не приказывают им что делать(хотя это итак происходит, см. квоты на кгбт+ а также на их отмену с приходом новой власти) не говоря о том что трамп вызывал к себе на ковёр управляющего walmart и приказывал не поднимать цены на продукты.

в "finance jobs" последнее время итак проблемы, как когда-то описывали в книге "покер лжецов" майкла льюиса, в шестидесятые получить работу на уолл-стрит мог почти каждый выпускник/учащийся топ-вуза, в книге так вообще описывается получение работы конкретно в salomon brothers, легендарной фирме которая по сути придумала ипотечные облигации(во главе конечно же с не менее легендарным луи раньери) так вот, сейчас конкурс на места настолько большой, что это практически невозможно, не говоря о том что вакансий там становится все меньше и меньше.

поэтому, пора hypergamble ради своего светлого будущего, вариантов немного:

1.темки
2.криптовалюта
3.казино

каждый может выбрать себе по уму