А вы знали?

Недавнее исследование Procter & Gamble показало:
«Сотрудник + ИИ» = уровень целой команды.

776 человек участвовали в разработке новых продуктов. Их поделили на 4 группы:
1. Индивидуальная работа без ИИ
2. Командная работа без ИИ
3. Индивидуальная работа с ИИ
4. Командная работа с ИИ

Что выяснилось?
— С ИИ качество решений выросло на 37–39%.
— Индивидуалы с ИИ показали результаты, как у команд.
— Пропала разница между мышлением R&D и коммерсантов:
ИИ помогал генерировать более сбалансированные, межфункциональные идеи.
— Даже те, для кого инновации — не основная работа, с ИИ догоняли профи.
— И главное: ИИ уменьшает тревогу и стресс, повышает вовлечённость и энтузиазм.
По эмоциям эффект сравним с сильной командой.

Вывод?
ИИ может быть «кибернетическим товарищем»,
воспроизводящим лучшие свойства команд:
— качество решений,
— разнообразие взглядов,
— эмоциональную поддержку.

И тут я поймала себя на мысли:
А ведь вот почему мне так нравится работать с ИИ!
Я не трачу время на сопротивление и медлительность,
он всегда рядом, быстро откликается и усиливает мою энергию.
По сути — это мой незаменимый член команды.

Исследование: SSRN Electronic Journal, март 2025