Отличные новости: теперь в Neon HRM есть возможность строить персонализированные треки развития для каждого сотрудника.
Что можно делать в новом модуле?
⏺️массово назначать карьерные треки;
⏺️использовать готовые шаблоны карьерных треков под профиль должности;
⏺️кастомизировать треки под индивидуальные навыки сотрудника;
⏺️назначать экспертов для подтверждения навыков и компетенций внутри трека;
⏺️давать сотрудникам возможность проходить несколько карьерных треков одновременно (например, на разные позиции);
⏺️импортировать и экспортировать шаблоны карьерных треков, профили должностей и индивидуальные карьерные треки.
В чем ценность обновления?
Теперь можно создавать карьерные треки автоматически на основе данных из профиля должности, масштабировать работу с ними с помощью готовых шаблонов и настраивать треки с учетом бизнес-процессов компании без привлечения ИТ-специалистов.
О том, как работает модуль, читайте в статье:
➡️ Читать
#одна_задача_одно_решение