Вот о чем говорили в "Отраслевой сессии.АГРО" спикеры из компаний Черкизово, Русагро, Мираторг и Дядя Ваня.
➡️ Популяризация отрасли становится главной задачей. Мало кто знает, насколько высокотехнологичной сферой является АПК, и чтобы показать это кандидатам, приходится буквально заманивать их на производства с помощью ознакомительных программ. Кроме того, частично бороться с дефицитом кадров планируют с помощью автоматизации и роботизации производства, но для этого процессы должны быть четко описаны, а этому ещё предстоит учиться.
Общая цель - повышение престижа работы в АПК - становится для компаний-конкурентов важнее, чем цифры отдачи от собственных инвестиций в обучающие программы.
➡️Сложное, но необходимое направление - работа с линейными руководителями: у многих возрастных работников жесткий и авторитарный стиль управления. Корректируют это с помощью обратной связи и переобучения, понятно описанных санкций за нарушение корпоративной культуры. Приходится учить людей разговаривать: это сложный навык для всех уровней управления.
#саммари