Комплементарность капитала и квалификации за пределами границ фирмы

© 2026 Gert Bijnens, Anders Humlum, Stijn Vanormelingen
NBER Working Paper 35857
https://www.nber.org/papers/w35857

Перевод аннотации:
Давно утверждается, что новое оборудование повышает относительный спрос на квалифицированный труд, однако данные на уровне фирм не обнаруживают такого сдвига в инвестирующих фирмах. Мы разрешаем эту загадку, выходя за пределы границ фирмы. Связывая бельгийские данные об инвестициях в капитал, сделках между покупателями и поставщиками и квалификации работников, мы показываем, что смещение спроса в пользу квалифицированного труда, создаваемое новым оборудованием, полностью возникает у внешних поставщиков. После резких увеличений инвестиций в оборудование закупки у поставщиков повышают совокупный спрос фирм на работников с высокой STEM-квалификацией на 45%, что втрое превышает рост спроса на другие квалификационные группы, тогда как наем внутри фирмы увеличивает его менее чем на 5% и равномерно по всем квалификационным группам. Этот внешний спрос сначала исходит от интеграторов оборудования, а позднее от поставщиков дополняющих услуг, таких как программное обеспечение; он сильнее у небольших фирм, при более скачкообразных инвестициях и для быстро совершенствующегося капитала, что согласуется с постоянными издержками и издержками корректировки при найме работников с высокой STEM-квалификацией внутри фирмы. В модели общего равновесия, оцененной на основе наших исследований событий, рост количества оборудования на одного работника с 2003 по 2021 год повышает относительный спрос на работников с высокой STEM-квалификацией на 8,8 логарифмического пункта, а их премию в заработной плате на 3,1. Если измерять только по фондам оплаты труда, оба показателя снизились бы.

@nberpost