Давно хотела поделиться с вами историей о том, как после университета я работала в IT-стартапе и, хотя это была не IT-роль, но эта работа дала мне первое представление о разработке.
Немного предыстории.
В 2015 году я устроилась на свою первую серьёзную работу в московский офис Данон в отдел маркетинга, но через некоторое время мне поступило предложение, от которого я не смогла отказаться🚬.
Это время пришлось на бум разработки разных приложений и зарождение сервисов по подписке. Однажды в зарубежной синей соцсети я наткнулась на репост, где один IT-стартап искал стажёра в маркетинг.
Я загорелась идеей туда попасть, тк сама пользовалась их приложением Bookmate, оно мне очень нравилось и я хотела увидеть, как бизнес устроен изнутри.
Основателя стартапа звали Саймон, он приехал в Россию из UK в 90е и до запуска проекта был совладельцем
завода по производству сухариков "Три корочки" (помните эту эпоху?😚). Он хотел сделать продукт международным — лично ездил запускать приложение в Северной Европе, Индонезии, Латинской Америке и работал с зарубежными компаниями.
Итак, я прошла собеседование и меня взяли первым стажёром 🙂в компанию.
Как обычный стажёр, я делала почти все рутинные задачи, на которые у менеджеров не было времени — искала новых авторов и писателей, помогала на промо-мероприятиях, ходила на встречи с партнёрами (как "секретарь" 😁), мониторила базу читателей и даже набирала и обучала других стажёров в компанию. Спустя некоторое время меня оформили в штат.
Из всех своих задач я обожала ходить на мероприятия от имени компании (эх, где эти тусовки из моих 20х😬) — посещала встречи с писателями, музеи, библиотеки, творческие вечера (однажды даже попала на выступление французского писателя Бернара Вербера), книжные премии. Однажды организовывала площадку с нашим стендом на фестивале Пикник Афиши — там можно было "исповедать грехи" у "священника" и получить подписку😅.
Я ходила в офис все 5 дней в неделю (об удалёнке тогда знали только фрилансеры). Каждое утро всех, кто приходил пораньше, ждал свежевыжатый сок или смузи, обед на кухне готовил повар-вегетарианец, а по пятницам приходил ... настоящий тибетский монах (представьте себе, в тибетской одежде!😳), который проводил для нас медитации. Это был самый необычный опыт офисной работы ever😳.
Какие ещё отличия от корпорации я увидела, работая в стартапе:
✅ возможность напрямую влиять результаты и метрики компании
✅ отсутствие дистанции с управляющим менеджментом
✅ сплочённая команда, много неформальных мероприятий
❌ скудный соцпакет: у меня не было даже минимального ДМС
❌ неоплачиваемые переработки (многие, как и я работали на энтузиазме к продукту)
Несмотря на минусы, я до сих пор с теплотой вспоминаю время работы там😊.
Кстати, полноценного BI-отдела в компании не было и аналитика по пользователям велась, в основном, в гугл аналитикс, и силами бэкенд-разработки.
Некоторое время назад этот проект купил бигтех, теперь он называется Яндекс.Книги, и насколько мне известно,
основатель после продажи вернулся в Великобританию...
Вот если бы осталась — работала бы в Яндексе без необходимости проходить 25 собесов 😁.
💭 Была ли у вас такая компания, которая попала вам в сердечко? Приходилось ли работать в стартапе?