так много вокруг транслируется про то, как сделать себя заметнее
как себя позиционировать, как проявляться, как привлекать внимание к себе, как оцифровать социальный капитал: контакты, клиенты, соцсети, компания, в которой работаешь, люди вокруг тебя.
чем больше, тем лучше!
личный бренд действительно работает.
связи имеют значение.
проявленность открывает двери.
каждому нужно уметь рассказать о себе, и это реально очень важный навык!
все так, но
но если говорить про выстраивание отношений, то я здесь солидарна с мнением, что намного сильнее — способность по-настоящему интересоваться другим человеком
самый большой дефицит сейчас — искренность и интерес
к сожалению, я сталкивалась, когда строилась только видимость заинтересованности, но как только человек перестает получать от тебя выгоду, то вся эта мнимая заинтересованность испаряется.
к сожалению, заинтересованность может быть просто своего рода манипуляцией.
а когда ты встречаешь истинный интерес, то картина мира переворачивается.
когда разговариваешь или с тобой разговаривают не потому, что человек потенциальный клиент, работодатель, сотрудник, полезный контакт в базе социального капитала
а когда тебе правда интересно, кто перед тобой.
это другой уровень.
искренность и интерес. такая философия.
чтобы найти своих, нужно узнавать людей.
а не пытаться продать им себя.
вот и думайте