Адаптация нового сотрудника на одном из промышленных предприятий (информация с I Межрегионального форума «Лаборатория наставничества») длится 13 недель.

Тринадцать недель! Здесь я сразу сравниваю с периодом адаптации молодого педагога в школе.

1 неделя — Приветственный набор (Книга новичка, информационные каналы новичка, погружение в историю предприятия).

2 неделя — Безопасность на производстве.

3 неделя — Погружение в корпоративную культуру.

4 неделя — Цифровой профиль работника.

5 неделя — Видеоинструкции: визуальная библиотека.

6 неделя — Система 5 С на производстве.

7 неделя — Профиль компетенций.

8 неделя — База знаний «Коротко о главном».

9 неделя — Тренинг «Противопожарная безопасность».

10 неделя — Инициативное проектирование.

11 неделя — Тренинг «Школа командного взаимодействия».

12 неделя — Опрос новичка 360°.

13 неделя — Проверочный лист по итогам адаптации, итоговая встреча и завершение адаптации.

И все это время наставник рядом — отвечает на вопросы, направляет, поддерживает.

Как это можно адаптировать для молодого учителя? Как снизить уровень стресса в период вхождения в профессию?

#ИОМ