Сфера труда предоставляет наиболее яркие примеры гендерного неравенства и дискриминации: это и профессиональная сегрегация по признаку пола, и неравномерное распределение мужчин и женщин по должностной иерархии, и разрыв в оплате труда…
В 2020 году четыре исследовательницы из Института социально-экономических проблем народонаселения (Ольга Александрова, Зоя Хоткина, Юлия Бурдасова и Юлия Неханова) опубликовали небольшую статью, посвященную тому, как работается женщинам в российской журналистике. В целом, никаких особенных неожиданностей тут нет, вот буквально несколько пунктов.
Во-первых, в государственных и муниципальных СМИ (в которых, помимо всех остальных вопросов к ним, еще и зарплаты поменьше) по данным исследования, женщины составляли 72,7% штата. В частных (помимо всего, прочего более богатых) — 50%.
Во-вторых, в России, как мы все прекрасно знаем, активно практикуются нарушения элементарных норм трудового права. Главное из них — выведение за штат полноценной ставки. То есть человек ходит на работу, каждый день сдает материалы, пикает карточкой на проходной, но официально оформлен он так же, как мастер, который раз в жизни для редакции сделал табуретки. Без отпусков, отгулов и больничных. Предсказуемо:
в России среди сотрудников, зачисленных в штат, женщины составляют меньшинство
В-третьих, стеклянный потолок. В муниципальных СМИ, говорится в статье, женщины занимают 54% редакторских кресел. В региональных — 36%. В федеральных — 10%. Еще раз напомню, что даже в частных СМИ женщин половина!
В-четвертых, исследовательницы пишут, что на этом не заканчивается. Помимо трудовых прав и зарплаты, есть еще стеклянные стены, то есть неравномерное разделение по престижным и не престижным направлениям:
Опрос показал, что женщины очень скупо или практически не представлены в более высоко оплачиваемой политической, международной, экономической, деловой и спортивной журналистике, но часто пишут на социальные и подобные темы (сегодня социальные вопросы освещают 24,6% журналистов-мужчин и 40% женщин, при том, что хотели бы ими заниматься в 2 раза меньше журналистов — соответственно, 11,5% мужчин и 25,8% женщин)
Разумеется, опрошенные учеными журналисты все объясняли житейской логикой. «Такая "мужская" и "женская" специализация соответствует представлениям большинства работников СМИ о том, кто и в каких вопросах лучше разбирается», — пишут авторки исследования.
Ну, и в-пятых, вишенка на торте. Несмотря на все это, в существование какой-то дискриминации по гендерному признаку верило только 23,9% опрошенных учеными журналистов. Правда, среди тех, кто верит 75% оказались женщинами. В общем, с 8 марта!