Пока писала посты о соц сетях на прошлой неделе, то вспомнила одну историю, решила поделиться ею с вами ❤️

2022 год, мартовские праздники. Я в коротком путешествии по маршруту Переславль‑Залесский — Ярославль — Кострома. Красиво, тихо, голова наконец-то отключается… и при этом с завидной регулярностью в новостях мелькает: «компания Х уходит из России», «компания Y сворачивает бизнес». Помню, как сказала подруге: «Я не удивлюсь, если завтра в первый рабочий день проснусь уже безработной».
Безработной я, к счастью, не проснулась. Но накануне легла рано, пока у нас была ночь, а в США как раз шел рабочий день и было самое время для громких заявлений. Тогда я работала в Coca-Cola. И самое странное в этой истории, что новость о том, что компания уходит, я узнала не от работодателя, не от коллег и даже не из новостей. Я узнала о ней от… сообщений в мессенджерах, когда проснулась утром.

Мне начали писать знакомые и абсолютно незнакомые люди. Судя по всему, они не спали в момент, когда новость вышла, и зная, что я работаю там, то первым делом шли ко мне и другим моим коллегам с вопросами: «Это правда?», «Что вам сказали?», «Вам что-то выплатят?», «Вас уволят?». И я помню это чувство: ты вроде бы в компании, но информации у тебя ровно столько же, сколько у других людей. И ощущение было такое, что для руководства в России это тоже почти новость, возможно морально все были готовы к разным сценариям, но узнать из внешних источников, а не по внутренним каналам… к этому, кажется, не был готов никто.

Рабочий день начался, и нам поставили встречу в календарь на после обеда. А до этой встречи телефон буквально разрывался: сообщения и звонки от СМИ, от кандидатов из PR, с которыми я когда-то общалась по вакансиям, от людей, которые “просто хотели уточнить”. И честно говоря, это было мерзко. Не потому что люди плохие, а просто момент такой: ты сам в растерянности, у тебя внутри земля уходит из под ног, ты пытаешься понять, что будет с командой, с людьми, с жизнью, да и с ипотекой в конце концов… а в ответ получаешь шквал вопросов, в которых, если честно, часто было больше любопытства, чем поддержки. Плюс отдельная категория это те, кто хотел поймать горячую новость и выжать детали, пока они не остыли.

На этом фоне одно сообщение запомнилось особенно. Написал бывший коллега, который уже работал в другой компании: «Если могу быть полезен, поддержать, порекомендовать куда-то, то дай знать». Без расспросов, без «а что там у вас». В момент, когда ты не понимаешь, что будет дальше, это ощущается почти физически, как спасательный круг.

Когда в итоге выступали топы, было стойкое ощущение, что кто-то сливал детали в СМИ: комментарии в новостях появлялись буквально минута в минуту. Профессионалы получили тот результат, который, судя по всему, и ожидали. Молодцы! 😅

#туттакоебыло

тгк Заметки HR