Вова задал правильные вопросы и дал правильные ответы, пока я думал.

Вова — топ-5 по количеству часов бесед в моей жизни.
И топ-3 по качеству этих бесед.

Да, из поста могло сложиться ощущение, что я как-то плохо отношусь к трудоголизму и что я из тех, кто считает, что «надо выбирать себя» (это ирония).
Я трудоголик (в хорошем смысле) по жизни и почти всегда одержим тем, чем занимаюсь. И это мне помогает не голодать.

Да, конечно, есть сферы, где нельзя просто взять и уйти ровно по часам. Взять хоть логистику, которой я занимался много лет. Ты отправил грузовик из Москвы в Екатеринбург. За рулём живой человек, у которого в пути может случиться всякое. И первый, кому он позвонит, — логист или диспетчер. А произойти это может в любой день, в любое время. Так устроены эта работа и этот бизнес. Так доставляются продукты питания, лекарства и всё, чем мы пользуемся.

То же самое можно сказать про разного рода цеха и производства. Про полицию, пожарных и врачей я вообще молчу.

Мой тейк был в первую очередь про то, что за переработки надо платить. Ну и если человек не считает нужным перерабатывать, это не значит, что он дерьмо и у него ничего не получится. Возможно, он просто не заинтересован конкретно в вашем предприятии.
А последствия своего отношения к работе каждый будет разгребать сам.

И да, наша цивилизация и все блага, которыми мы пользуемся, во многом построены трудоголиками — людьми, одержимыми своим делом. Но ждать такой же одержимости от каждого сотрудника — странно, да и не нужно. Кто-то одержим делом, а кто-то просто хорошо делает свою работу, а третий нахродится рядом и поддерживает первых двух. И вместе они могут больше, чем по отдельности. В этом и сила разных людей.